In één oogopslag
- Taken: Werk als basisarts en maak écht het verschil voor kwetsbare ouderen.
- Bedrijf: Zorgbalans, een toonaangevende ouderenzorgorganisatie met een warme cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris tot € 7.000 en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met fijne collega's en volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bij Zorgbalans krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot basisarts en ervaring in een klinische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Bij Zorgbalans werk je als basisarts in een innovatieve en warme omgeving, waar jouw ideeën en inzichten over goede zorg serieus worden genomen. Hier krijg je de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en draag je bij aan hoogwaardige zorg voor kwetsbare ouderen.
Zorgbalans is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Kennemerland en Zuid-Holland Noord, met zorg die zowel intra- als extramuraal wordt geleverd. Als basisarts werk je samen in een collegiaal en enthousiast artsenteam, met ervaren specialisten ouderengeneeskunde, assistenten in opleiding, en arts-assistenten. De sfeer binnen ons team is informeel en laagdrempelig, waardoor je je snel thuis zult voelen.
Jouw rol als basisarts:
- Verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van het medisch behandelplan voor onze cliënten.
- Diagnosticeert en beoordeelt of medische behandeling nodig is voor cliënten met psychogeriatrische, somatische en/of sociale problematiek, altijd onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde.
- Meestal werk je vast op één van onze veertien locaties, maar tijdens bereikbaarheidsdiensten kan het zijn dat je expertise ook elders nodig is.
- Bereid om diensten te draaien, met gebruik van een dienstauto en hotelovernachting indien nodig.
Bij Zorgbalans geloven we in voortdurende ontwikkeling en scholing. Als basisarts kun je rekenen op een stimulerend leerklimaat met onder andere:
- Maandelijkse intervisiebijeenkomsten;
- Maandelijks klinisch onderwijs door specialisten zoals een geriater, revalidatiearts of psychiater;
- Maandelijkse colleges verzorgd door een specialist ouderengeneeskunde;
- Halfjaarlijkse deelname aan de ABCDE cursus.
Zorgbalans ondersteunt mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Met ruim 3.000 professionals en vrijwilligers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
- Je hebt je opleiding tot basisarts afgerond en je hebt al ervaring opgedaan in een klinische werkomgeving;
- Je hebt een hart voor kwetsbare ouderen en voelt je gedreven om voor hen het verschil te maken;
- Je bent beschikbaar voor tot 36 uur per week en bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Wat is ons aanbod?
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Arts Assistent bij Zorgbalans maximaal € 7.000 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60, cao VVT).
- Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen.
- Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé.
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Als dit je aanspreekt kun je voor meer informatie contact opnemen met Caroline Lamp, werving & selectieadviseur, telefoonnummer 2 1. Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee! Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
ANIOS/basisarts in Nederland werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS/basisarts in Nederland kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de geneeskunde draait het vaak om wie je kent. Sluit je aan bij lokale verenigingen of richtlijnen, zoals artsenverenigingen en zorggroepen. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook toegang tot onbetaalde vacatures of kansen die niet op de grote jobboards staan.
✨Verken de mogelijkheden binnen ziekenhuizen
Parttime werk in de geneeskunde is vaak beschikbaar in ziekenhuizen en klinieken die flexibele diensten aanbieden. Loop binnen bij jouw lokale zorginstellingen en vraag naar beschikbare posities. Dit persoonlijke contact kan je kansen vergroten om een gesprek te krijgen.
✨Bezoek beroepsconferenties
Beroepsbeurzen en conferenties zijn geweldige plaatsen om contacten te leggen en meer te leren over vacatures in de geneeskunde. Neem de tijd om met professionals te praten en je interesse te tonen in de huidige en toekomstige mogelijkheden. Dit kan je helpen om jezelf in de kijker te spelen bij werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitatie ook in te dienen via de website van Zorgbalans. Dit kan je kansen vergroten, omdat bedrijven vaak meer waarde hechten aan directe sollicitaties dan aan generieke jobsites.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS/basisarts in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de geneeskunde zien:In je motivatiebrief voor deze parttime rol in de geneeskunde is het belangrijk om te laten zien waarom je voor deze sector hebt gekozen. Deel je persoonlijke motivatie en ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk in de zorg, om ons te overtuigen van jouw toewijding aan het vakgebied.
Benadruk relevante certificaten en ervaring:Zorg ervoor dat je CV je relevante certificaten en eventuele klinische ervaring duidelijk vermeldt. Dit kan bijvoorbeeld een EHBO-cursus zijn of andere opleidingen die relevant zijn voor de geneeskunde. Dit helpt ons te zien dat je goed voorbereid bent voor deze parttime functie.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, willen we graag weten hoe flexibel je bent met je uren. Vermeld duidelijk in je sollicitatie wat je beschikbaarheid is, zodat we kunnen inschatten of deze aansluit bij de behoeften van Zorgbalans.
Persoonlijke benadering in je schriftelijke communicatie:In de geneeskunde draait alles om communicatie met patiënten en collega's. Zorg ervoor dat je zowel in je CV als je motivatiebrief een persoonlijke en toegankelijke toon hanteert. Dit laat ons zien dat je in staat bent om goed te communiceren, een belangrijke vaardigheid in dit vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken de basis van geneeskunde
Zorg ervoor dat je de fundamentele medische concepten en terminologie begrijpt. Tijdens je interview bij Zorgbalans kunnen er technische vragen gesteld worden over ziektebeelden of behandelmethoden, dus fris je kennis op over veelvoorkomende aandoeningen en hun behandelingen.
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
In geneeskunde draait het vaak om het toepassen van kennis in praktijk. Verwacht dat je in je gesprek met Zorgbalans gevraagd wordt om te reageren op klinische scenario's of casestudy's. Oefen met het bespreken van hoe je bepaalde patiënten zou benaderen of behandelen, want dat kan het verschil maken!
✨Toon je leerbereidheid
Als parttime medewerker bij Zorgbalans is het belangrijk dat je laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om je kennis uit te breiden. Dit kan door je enthousiasme voor bijscholing of recent gevolgd onderzoek te delen, zodat ze zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling.
✨Bereid je voor op vragen over werk-privébalans
De parttime rol vraagt om flexibiliteit, dus wees gereed om te bespreken hoe je je andere verplichtingen kunt combineren met je werk bij Zorgbalans. Zorg ervoor dat je laat zien hoe je deze balans kunt houden zonder in te boeten op de kwaliteit van je werk.
