In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in hun dagelijks leven en stimuleer zelfstandigheid.
- Bedrijf: Zorgbalans, een organisatie die investeert in mensen en technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een hechte teamcultuur in IJmuiden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei zonder zorgdiploma.
- Kwalificaties: MBO-3 diploma en affiniteit met de doelgroep vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2970 - 3620 € per maand.
Bij Zorgbalans geloven we dat werken in de ouderenzorg begint met oprechte interesse in mensen, niet perse met een zorgdiploma. Daarom kun je bij ons instromen zonder zorgachtergrond. Jij brengt jouw talenten, levenservaring en warme persoonlijkheid mee; wij zorgen voor de rest.
Als je bij ons in dienst komt, leer je stap voor stap alle basisvaardigheden die je nodig hebt. Je krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer en volgt interne scholingen die passen bij jouw functie.
Als leefondersteuner begeleid en ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven. Je helpt hen bij het opstaan, wassen, aankleden, ontbijt en bij het innemen van de medicatie, waarbij je stimuleert dat zij zoveel mogelijk zelf doen. Daarnaast ondersteun je bij dagelijkse verzorging en activiteiten, zoals wandelen, koken, huishoudelijke taken of groepsactiviteiten. Je zorgt voor structuur, een fijne leefomgeving en houdt goed in de gaten hoe het met de cliënten gaat. Hierbij staat het behouden van eigen regie en zelfstandigheid centraal. Aan het einde van je werkdag draag je de informatie zorgvuldig over aan je collega’s, zodat de begeleiding continu goed op elkaar aansluit.
Je hebt een diploma op mbo‑3 niveau en affiniteit met de doelgroep. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten.
In deze rol ondersteun en begeleid je cliënten bij een zinvolle en passende invulling van hun dag. Je werkt vanuit het versterken van eigen regie en weet goed aan te sluiten bij wat voor iemand belangrijk is. Dat betekent dat je:
- respect hebt voor autonomie en cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf keuzes te maken;
- een motiverende houding hebt en cliënten enthousiast maakt om actief te blijven en mee te doen;
- beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het contact met cliënten, naasten en collega’s;
- cliënten begeleidt bij een passende en betekenisvolle daginvulling, afgestemd op wensen en mogelijkheden;
- veranderingen in welzijn en gedrag observeert en rapporteert, zodat de begeleiding goed afgestemd blijft;
- oplossingsgericht denkt en praktisch inspeelt op situaties die zich gedurende de dag voordoen;
- een lerende en leergierige houding hebt, openstaat voor feedback en regelmatig reflecteert op je eigen handelen om jezelf en de begeleiding te blijven ontwikkelen.
Velserduin, centrum voor Wonen en Revalidatie in IJmuiden is er voor mensen die tijdelijk of permanent 24‑uursszorg, begeleiding en/of behandeling nodig hebben. In onze groepswoningen wonen 108 mensen die vanwege geheugenproblemen of een psychiatrisch ziektebeeld niet meer zelfstandig kunnen wonen. Verder is er plaats voor 48 mensen die tijdelijk bij ons verblijven en een revalidatieprogramma volgen. IJmuiden kenmerkt zich door een historie van industrie en havens waaruit een hechte familiecultuur is ontstaan. Deze cultuur is terug te vinden in de locatie en is typisch iets van IJmuiden: levendig, informeel, eerlijk en direct. Het Velserduin‑team, wat bestaat uit medewerkers, vrijwilligers en naasten, streeft naar een thuis (voelen) voor alle bewoners en cliënten, waarbij passende zorg en ondersteuning het uitgangspunt is.
Je ontvangt een contract van 7 maanden. Als leefondersteuner verdien je bij ons maximaal € 3.294,84 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek (FWG 30, CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
Zorgbalans biedt een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
- Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,00 netto.
- Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
- UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Heb je interesse in deze baan als leefondersteuner bij Zorgbalans? Bel voor meer informatie over de vacature met Caroline Lamp, adviseur Werving & Selectie, bereikbaar op telefoonnummer: 06-8302 7721. Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Leefondersteuner - 20 - 28 uur - Velserduin - IJmuiden werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leefondersteuner - 20 - 28 uur - Velserduin - IJmuiden kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorgbalans
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorgbalans door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leefondersteuner - 20 - 28 uur - Velserduin - IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorgbalans zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorgbalans inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorgbalans om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorgbalans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorgbalans en laat zien dat je serieus bent over de rol.
