In één oogopslag
- Taken: Verleen medische zorg en coördineer revalidatietrajecten voor ouderen.
- Bedrijf: Zorgbalans, een innovatieve zorgaanbieder in Kennemerland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fijne collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en werk samen met een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: Afgeronde hbo- of masteropleiding en ervaring in geriatrische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Wat doe je als physician assistant/ verpleegkundig specialist bij de geriatrische revalidatie bij locatie Velserduin? Als physician assistant/ verpleegkundig specialist maak je deel uit van de vakgroep ouderengeneeskunde van Zorgbalans en verleen je medische zorg als zelfstandig regiebehandelaar. Je werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde, welke laagdrempelig is te consulteren. Daarbij ben je in staat om verpleegkundige en medische zorg te integreren.
Als physician assistant/ verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van het medisch behandelplan van onze cliënten. Je diagnosticeert en bepaalt de noodzaak van medische behandeling, behandelt cliënten waar nodig en geeft functionele opdrachten aan andere disciplines. Indien nodig verwijs je cliënten naar externe specialisten of raadpleeg je hen. Je hebt ook contact met de familie van de cliënt en informeert hen over de behandeling.
Binnen de geriatrische revalidatiezorg ben je medisch verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten tijdens hun revalidatietraject. Je stelt behandelplannen op, voert medische onderzoeken uit en coördineert de zorg in nauwe samenwerking met het multidisciplinair team. Je monitort de voortgang van de revalidatie, stelt zo nodig het behandelbeleid bij en hebt intensief contact met cliënten, hun naasten en andere zorgverleners. Door je medische expertise en helikopterview draag je bij aan een soepel herstelproces en het voorkomen van complicaties. Daarnaast coördineer en evalueer je de multidisciplinaire behandeling, signaleer je ontwikkelingen in de zorgvraag en rapporteer je hierover in het multidisciplinair team. Ook verleen je specialistische verpleegkundige zorg en ondersteun je zorgteams hierin op een lerende, coachende manier. Je draagt bij aan kwaliteitsbeleid, innovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van verpleegkundige en/of medische zorg.
Je beschikt over een afgeronde hbo- of masteropleiding Physician Assistant (voor PA) en bent ingeschreven in het BIG-register of een afgeronde HBO-V opleiding aangevuld met een HBO-Masteropleiding Advanced Nursing Practice (voor VS). Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met de ouderenzorg en/of geriatrische revalidatiezorg. Je bent medisch en organisatorisch sterk onderlegd en kunt zelfstandig diagnostiek verrichten, behandelplannen opstellen en uitvoeren binnen het afgesproken professionele kader. Je bent in staat om snel klinisch te redeneren, veranderingen in de gezondheidssituatie te signaleren en hierop adequaat te handelen. Je werkt graag multidisciplinair en bent in staat om de samenwerking tussen disciplines te coördineren en te bevorderen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet cliënten, naasten en collega’s op een heldere manier te informeren en adviseren. Je bent mensgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair team, daarbij ben je vindingrijk in het overbruggen van tegenstellingen.
Als gediplomeerd Verpleegkunig Specialist verdien afhankelijk van je ervaring maximaal € 7., bruto per maand op basis van een -urige werkweek (FWG , cao VVT). We maken binnen Zorgbalans onderscheid tussen een junior- en senior rol als PA/ VS. Een senior PA/ VS heeft minimaal twee jaar werkervaring binnen de ouderengeneeskunde, is bereid de rol van opleiding op zich te nemen en draait mee in de bereikbaarheidsdiensten (met een SO als achterwacht). Een senior PA/ VS wordt in FWG ingeschaald. Ben je nog junior PA/ VS, dan start je in schaal en bepalen we samen met jou hoe je doorgroeit naar een senior PA/ VS. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten. Daarom bieden wij jou:
- Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Physician assistant in IJmuiden werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Physician assistant in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zorgbalans.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zorgbalans. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zorgbalans.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zorgbalans, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Physician assistant in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zorgbalans.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zorgbalans aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zorgbalans. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zorgbalans. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zorgbalans zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
