Teammanager in Heemstede

Wat doe je als

Teammanager bij Kennemerduin en De Slottuin in Heemstede?

Als Teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Kennemerduin en Slottuin. Deze twee woonzorglocaties met elk een eigen karakter en één gezamenlijke ambitie: een thuis waar kwetsbare ouderen zichzelf kunnen zijn. Je geeft leiding aan ongeveer FTE en werkt aan sterke teams.

Je biedt richting, vertrouwen en ondersteuning, zodat zij de ruimte en rust ervaren om aan te sluiten bij de belevingswereld van bewoners. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers. Je luistert, motiveert en creëert draagvlak voor ontwikkeling. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer duidelijke sturing nodig is. Daarbij zie je mogelijkheden binnen de beschikbare randvoorwaarden en houd je persoonsgerichte zorg en welzijn steeds met elkaar verbonden.

Naast aandacht voor mensen heb je oog voor de bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor resultaten op het gebied van productie, kwaliteit en formatie. Je werkt nauw samen met de locatiemanager, je collega-teammanager, artsen en behandelaren. Samen zorg je dat de dagelijkse praktijk en de ambities van beide locaties elkaar versterken.

Jouw profiel

· Je hebt een zorggericht hbo-diploma aangevuld met een post hbo-managementopleiding.

· Je hebt ervaring of affiniteit met ouderenzorg en (situationeel) leidinggevende ervaring.

· Je verbindt mensen, creëert draagvlak en weet medewerkers te inspireren en te motiveren.

· Daarnaast kun je goed plannen, organiseren en improviseren en blijft ook onder druk rustig en doelgericht.

· Je bent een betrokken sparringpartner die aansluit bij medewerkers en weet wanneer loslaten of bijsturen nodig is en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.

· Ook ben je klantgericht, praktisch, integer en open in je communicatie.

· Je bent - uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Slottuin: ruimte voor ieders verhaal

Slottuin is een thuis voor kwetsbare ouderen, van wie de meesten met dementie leven. Het persoonlijke verhaal en de eigen levensstijl van iedere bewoner vormen het vertrekpunt. Het gebouw heeft drie etages met ruime appartementen en op elke etage een gezamenlijke keuken en woonkamer. Samen maken we van Slottuin een thuis waar ruimte is voor het individu.

Kennemerduin: een levendig huis in het groen

In Kennemerduin wonen ouderen, van wie de meesten met dementie leven. Dit open woonzorgcentrum ligt in een bosrijke omgeving en heeft een vriendelijke sfeer. Zorg en welbevinden gaan hier hand in hand. Met volop mogelijkheden om elkaar te ontmoeten, werken we iedere dag aan een waardige dag voor onze bewoners.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Teammanager maximaal € 6., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG , CAO VVT). Naast je salaris bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,% en 8% vakantiegeld.

Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten. Daarom bieden wij jou:

o Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

o Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

o Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.

o Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.

o Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.

o Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.

o Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.