In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer privacybeleid en adviseer over gegevensbescherming.
- Bedrijf: Zorgbalans, een toonaangevende zorgorganisatie in Haarlem.
- Voordelen: Maximaal €6.171,02 per maand, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fijne collega's en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in privacy en maak impact binnen de zorgsector.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau met ervaring in privacywetgeving en organisatie brede implementatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 6171 - 6171 € per maand.
Bij Zorgbalans vertrouwen duizenden cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners dagelijks op een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. Als Privacy Officer speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat privacy en gegevensbescherming stevig verankerd zijn in onze organisatie én klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Je bent dé expert op het gebied van privacy en gegevensbescherming binnen Zorgbalans. Je ontwikkelt beleid, adviseert management, directie en Raad van Bestuur en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen voor de praktijk. Daarbij werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, de CISO/Security Officer en andere stakeholders binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van privacybeleid, richtlijnen en procedures.
- Adviseren van management, directie, Raad van Bestuur en projectgroepen over privacyvraagstukken.
- Signaleren en analyseren van privacy risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen.
- Begeleiden van DPIA's, audits, privacy reviews en controles.
- Regie voeren op het organisatie brede verwerkingsregister.
- Adviseren over privacyvraagstukken rondom digitalisering, gegevensuitwisseling en AI-toepassingen.
- Coördineren van de afhandeling van privacy-incidenten en datalekken.
- Initiëren en leiden van organisatie brede verbeterprojecten.
- Vergroten van privacy bewustzijn door trainingen, workshops en communicatie.
Deze functie biedt een unieke combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering. Je hebt een organisatie brede regierol, bent sparringpartner voor directie en bestuur en levert een directe bijdrage aan de governance van privacy en informatiebeveiliging binnen Zorgbalans. Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven aan beleid, veranderingen in gang te zetten en de organisatie verder te professionaliseren.
Wie ben jij? Jij bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe wet- en regelgeving begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je bent een stevige gesprekspartner op zowel tactisch als strategisch niveau en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven.
Vereisten:
- Hbo+ werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van relevante zorg specifieke privacy- en informatiebeveiligingsnormen en wet- en regelgeving.
- Aantoonbare kennis van privacywetgeving, gegevensbescherming en informatiebeveiliging.
- Ervaring met privacy governance, risicomanagement, DPIA's, datalekken en verwerkersovereenkomsten.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatie brede implementatietrajecten.
- Sterke advies-, communicatie- en projectvaardigheden.
- Affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke dienstverlening.
Wat bieden wij? Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 6.171,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren. Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid. Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen. Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Interesse in deze baan als Privacy Officer / Adviseur Gegevensbescherming? Neem dan contact op met Carlijn Hoogvliet, projectleider, via telefoonnummer 06-209 520 44 of Cora Kunz, bestuurssecretaris, via telefoonnummer 06-110 346 25. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Privacy Officer / Adviseur Gegevensbescherming - 32 tot 36 uur - Haarlem Locatie: Haarlem, Noord-Hol werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer / Adviseur Gegevensbescherming - 32 tot 36 uur - Haarlem Locatie: Haarlem, Noord-Hol kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer / Adviseur Gegevensbescherming - 32 tot 36 uur - Haarlem Locatie: Haarlem, Noord-Hol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Zorgbalans. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Zorgbalans. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Zorgbalans!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
