In één oogopslag
- Taken: Volg een verkorte opleiding tot Verpleegkundige en werk in de zorg.
- Bedrijf: Zorgbalans, een innovatieve organisatie die investeert in mensen.
- Voordelen: Betaalde opleiding, aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Fijne collega's en volop mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 of VMBO diploma en minimaal 1 jaar werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Opleiding MBO Verpleegkundige zijinstromers Nova college (verkort traject) Zorgbalans
Ben jij, als zijinstromer, op zoek naar een verkorte opleiding tot Verpleegkundige (niveau 4)? Samen met het Nova College Haarlem biedt Zorgbalans je een interessant opleidingstraject aan.
Hoe ziet de opleiding eruit?
- Gedurende de opleiding kom je op basis van leerwerkovereenkomst in dienst als leerling-verpleegkundige bij Zorgbalans.
- Je werkt minimaal uur per week.
- De opleiding wordt betaald door Zorgbalans.
- Je volgt een gevarieerde leerroute, waarbij je kennismaakt met verschillende onderdelen van de organisatie.
- Je leert de intramurale zorg op meerdere locaties kennen, daarnaast volg je een stage in de thuiszorg.
- Ook loop je stage in het ziekenhuis en krijg je de kans om op gespecialiseerde afdelingen van Zorgbalans te werken en te leren.
- In 3 jaar tijd kun jij afstuderen en heb je het diploma Verpleegkundige niveau 4 op zak!
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
- Je bent in het bezit van een van de volgende diploma’s: Beroepsopleiding MBO niveau 3 of Diploma VMBO, kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg of Overgangsbewijs 3-4 HAVO/VWO of Een bij ministeriële regeling aangewezen diploma/bewijsstuk.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring.
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, zowel door de week (overdag en avond) als in het weekend.
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent een doorzetter, flexibel en stressbestendig en hebt een goed beeld wat dubbele belasting van werken en leren van je vraagt.
- Je bent vanaf eind januari 7 voor minimaal uur per week beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
- Als leerling MBO-Verpleegkundige verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT).
- Zorgbalans betaalt jouw opleiding.
- Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen.
- We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken.
- We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
- Daarom bieden wij jou: Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Interesse in deze opleiding tot Verpleegkundige niveau 4 bij Zorgbalans? Je kunt je aanmelden voor de leerwerkovereenkomst, door hieronder op de button ‘solliciteren’ te klikken om je sollicitatie te versturen. Solliciteren kan tot november 6.
Na je sollicitatie neemt afdeling Werving & Selectie contact met je op voor een kort intakegesprek. Een assessment en een selectiegesprek maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Is de selectieprocedure met positief resultaat afgerond dan kun je jezelf aanmelden voor de opleiding bij het NOVA college via deze link: Na aanmelding bij het NOVA college ontvang je dan een Reken en Taaltoets, gevolgd door een (studie)advies vanuit het NOVA college. Nadat dit advies door jou is overlegd met Zorgbalans volgt er een definitief besluit of je wel/niet wordt aangenomen door Zorgbalans. Indien je wordt aangenomen ontvang je een leerwerkovereenkomst met de intentie om jou na de opleiding als verpleegkundige in vaste dienst te nemen. De opleiding start in januari 7.
Wil je meer weten over deze opleiding? Neem dan contact op met Caroline Lamp, werving & selectieadviseur, telefoonnummer: - (werkdagen maandag t/m donderdag).
Opleiding MBO Verpleegkundige voor zijinstromers Zorgbalans in Haarlem werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opleiding MBO Verpleegkundige voor zijinstromers Zorgbalans in Haarlem kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Zorgbalans voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleiding MBO Verpleegkundige voor zijinstromers Zorgbalans in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Zorgbalans en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Zorgbalans en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Zorgbalans.
