In één oogopslag
- Taken: Verzorg interne transporten van medische hulpmiddelen en pakketten binnen Zorgbalans.
- Bedrijf: Zorgbalans, een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Kennemerland.
- Voordelen: Tijdelijk contract met uitzicht op vast, goede salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: VMBO/MBO-niveau, rijbewijs B en ervaring met goederenvervoer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2688 - 3286 € per maand.
Wat ga je doen als medewerker transport bij Zorgbalans? Als intern medewerker transport ben je veel onderweg binnen het werkgebied van Zorgbalans. Je verzorgt verschillende interne transporten en zorgt ervoor dat alles op tijd en op de juiste bestemming aankomt. Je vervoert onder andere medische hulpmiddelen, pakketten en fruit tussen onze woonzorglocaties, ontmoetingscentra en wijkteams. Ook verzorg je het transport van laboratoriummaterialen tussen de locaties van Zorgbalans en het Streeklaboratorium. Je werkt zelfstandig, maar hebt gedurende de dag contact met veel verschillende collega's. Je houdt overzicht over de transportopdrachten, speelt flexibel in op wijzigingen en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Voor jou is het vanzelfsprekend om zorgvuldig om te gaan met de goederen en materialen die je vervoert.
Wat breng je mee?
- Minimaal een opleiding op vmbo-niveau/MBO-niveau.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Ervaring met het vervoeren van goederen en gewend om volgens werkvoorschriften te werken.
- Klantvriendelijk, behulpzaam en sociaalvaardig.
- Werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch.
- Kan goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor werkzaamheden.
- Praktisch ingesteld en kan goed omgaan met onverwachte wijzigingen gedurende de werkdag.
- 32 uur per week beschikbaar en bereid om waar nodig in te springen bij calamiteiten.
Waar kom je te werken?
Zorgbalans is een ouderenzorgorganisatie in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Met ruim 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers zetten we ons elke dag in om ouderen en mensen met een zorgbehoefte te ondersteunen bij een zo zelfstandig en waardevol mogelijk leven. Je komt terecht in een praktische en afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt. Geen dag is hetzelfde en je bent een belangrijke schakel tussen de verschillende locaties en collega's binnen Zorgbalans.
Wat is ons aanbod?
- Tijdelijk contract voor een jaar, bij goed functioneren omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- Maximaal € 2.896,76 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 conform CAO VVT).
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten.
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden om te leren en een studiekostenregeling.
- Aanbrengpremie van €1.000,00 netto bij succesvolle aanmelding van een nieuwe collega in de directe zorg.
- Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
- Voordeelpas UIT & THUIS voor hoge kortingen op cultuur, ontspanning en vrije tijd.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Interesse in deze baan als Algemeen servicemedewerker facilitair bij Zorgbalans? Wil je meer weten over de functie of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Barend-Jan Geels, Teammanager Facilitair & Gebouwbeheer, via b.geels@zorgbalans.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Sacha Janssen, W&S-adviseur, telnr: 06-5360 9799 of s.janssen@zorgbalans.nl. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Medewerker transport - 32 uur - Haarlem e.o. werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker transport - 32 uur - Haarlem e.o. kunt binnenhalen
✨Word een lokale held
In de transport- en logistieksector draait alles om netwerken. Bezoek lokale beurzen of evenementen waar je in contact kunt komen met bedrijven in jouw regio. Dit zijn vaak perfecte plekken om je interesse in een parttime functie kenbaar te maken en jezelf te presenteren.
✨Kijk naar regionale uitzendbureaus
Voor een parttime rol in transport en logistiek zijn regionale uitzendbureaus goud waard. Ze hebben vaak directe contacten met lokale bedrijven die op zoek zijn naar flexibele krachten. Schrijf je in en laat ze weten welke dagen en tijden jij beschikbaar bent!
✨Gebruik sociale media slim
Volg relevante bedrijven en vakgroepen op platforms zoals Facebook en Instagram. Veel bedrijven posten hun vacatures daar, en je kunt ook waardevolle informatie vinden over de trends en ontwikkelingen in de sector. Dit helpt je om een beter gesprek te voeren tijdens een sollicitatie.
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Zorgbalans zijn we altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers. Kijk snel op onze website voor openstaande parttime functies in de transport- en logistiek, en solliciteer vandaag nog. We verwelkomen jouw unieke motivatie en ervaring!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker transport - 32 uur - Haarlem e.o. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring in transport en logistiek:Als je eerder gewerkt hebt in de transport-en-logistieksector, zorg ervoor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Belgische werkgevers waarderen specifieke ervaringen, zoals bijvoorbeeld het beheren van een distributieketen of het coördineren van leveringen. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt!
Laat je flexibiliteit zien:Voor een parttime rol in de transport-en-logistiek is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel bent en bereid om te werken in verschillende diensten. Vermeld in je motivatiebrief je beschikbaarheid en hoe je eerder bent omgegaan met afwisselende werktijden. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Zorgbalans!
Voeg relevante certificaten toe:Heb je certificaten zoals VCA of heftruckcertificaat? Vergeet niet deze toe te voegen aan je CV of als bijlage in je sollicitatie. Dit laat zien dat je serieus bent over veiligheid en de juiste vaardigheden hebt voor het werk in transport en logistics. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Gebruik een duidelijke en praktische layout:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en gemakkelijk te lezen zijn. Gebruik bijvoorbeeld een simpele indeling en duidelijke kopjes. Dit helpt niet alleen ons, maar ook de recruiters bij Zorgbalans, om snel de informatie te vinden die ze nodig hebben om je te beoordelen. Een overzichtelijk CV maakt altijd een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Wees voorbereid op praktische situaties
In de transport- en logistieksector kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde scenario's, zoals vertragingen of ongevallen. Denk na over praktische voorbeelden uit je eerdere ervaringen of hoe je vergelijkbare situaties in het verleden hebt opgelost.
✨Ken de tools van de handel
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met gebruikelijke tools en software in de logistiek, zoals ERP-systemen of routemanagementtools. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus zorg dat je daar helder over kunt vertellen.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime rol, zijn werkgevers vaak geïnteresseerd in je motivatie om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Bereid je voor om te delen wat je hoopt te leren of hoe je jezelf wilt verbeteren tijdens deze functie bij Zorgbalans.
✨Praktische vragen over de rol
Vaak zul je vragen krijgen over je beschikbaarheid en hoe je je tijd kunt indelen in een parttime functie. Wees eerlijk en specifiek over wanneer je kunt werken en hoe je eventuele conflicten of uitdagingen zou aanpakken als ze zich voordoen.
