In één oogopslag
- Taken: Leid en coach facilitaire teams voor optimale service en kwaliteit.
- Bedrijf: Zorgbalans, een vooruitstrevende organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een fijne werkomgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van bewoners en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: MBO/HBO in Facilitaire Dienstverlening en 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Facilitair coördinator geef je functioneel leiding aan de facilitaire teams en coach je collega’s in hun werkzaamheden. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie in de teams, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de werkprocessen en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid. Je bent het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot schoonmaak, gebouw, service, dienstverlening en hygiëne. Ook ben je verantwoordelijk voor de naleving van de HACCP, BHV en de kwaliteitssystemen. Je onderhoudt contacten met onze externe leveranciers en bewaakt de SLA. Je overlegt met regelmaat met je leidinggevenden op de locaties, waarbij jullie samen de facilitaire koers bewaken. Ook maak je deel uit van een locatie overstijgend team van facilitaire coördinatoren.
Waar kom je te werken? Je werkt voornamelijk op locatie de Houttuinen in Haarlem, zo’n 4 uur in locatie De Molenweid in Velserbroek en ondersteunt bij sommige projecten de facilitair coördinator van Breezicht. De Houttuinen is een woonzorgcentrum in Haarlem waar 91 mensen met dementie wonen en bestaat uit negen kleinschalige wooneenheden (woningen). In iedere woning voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer. Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.
Breezicht ligt in Oud-IJmuiden vlakbij de sluizen. Hier wonen 120 ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen, vaste bewoners met een vorm van dementie en/of lichamelijke klachten en tijdelijke bewoners met voornamelijk lichamelijke klachten. In Breezicht wonen zij in hun eigen appartement en bieden wij hen professionele zorg en begeleiding in een huiselijke, gastvrije sfeer. Een belangrijk aandachtspunt is het welzijn van de bewoner, waar ligt de behoefte en hoe kunnen wij de bewoners hierin ondersteunen. Er is een grote diversiteit van activiteiten op het centrale plein met daarnaast ook veel aandacht voor de individuele bewoner.
De Molenweid ligt in het centrum van Velserbroek. In De Molenweid wonen 30 oudere mensen die vanwege geheugenproblemen en fysieke achteruitgang niet meer zelfstandig kunnen wonen. We bieden hen professionele 24-uurs zorg, begeleiding en aandacht voor het individuele welzijn in een prettige kleinschalige woonomgeving. Als team volgen we de leergang U woont nu hier. Om zo samen elke dag opnieuw proberen aan te sluiten bij wie de bewoner is en wat nodig is om zijn leven in deze fase zo aangenaam mogelijk te maken. Goed contact met de familie en vrienden van onze bewoners vinden wij belangrijk, zij maken immers deel uit van het leven van onze bewoners en kunnen ons vertellen waar onze bewoners van houden en hielden. Goede zorg, aandacht voor het individu en nabijheid, daar gaat het ons om.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken? Wij zijn op zoek naar een energieke collega bij wie service en gastvrijheid door de aderen stroomt. Iemand met kennis van zaken, die structuur aanbrengt in werkzaamheden, collega’s inspireert in klantgericht werken en nieuwe collega’s op weg helpt. Je bent sterk in communicatie en je houdt in grote lijnen én in detail de kwaliteit scherp in de gaten. Pas wanneer álles klopt en onze bewoners tevreden zijn, trek jij de deur na een dag werken tevreden achter je dicht.
- Heb je een MBO- of HBO-diploma op het gebied van Facilitaire Dienstverlening
- Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Beschik je over leidinggevende capaciteiten en coördinerend vermogen
- Heb je ervaring met het ontwikkelen, vernieuwen en doorvoeren van facilitaire processen in een veranderende omgeving
- Tevens kun je goed schakelen tussen diverse disciplines en klanten
- Heb je een servicegerichte instelling en weet je als geen ander wat gastvrijheid betekent
- Heb je affiniteit met dementiezorg
- Ben je 20 - 24 uur per week beschikbaar
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Facilitair coördinator maximaal €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO VVT). Daarnaast ontvang je naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
- Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Diana Bruin, tel: 06-57147207 of Esther Timmermans, facilitair coördinator, tel: 06-23212194. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Facilitair coördinator - 20 - 24 uur - Haarlem - IJmuiden werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Facilitair coördinator - 20 - 24 uur - Haarlem - IJmuiden kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorgbalans. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorgbalans.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorgbalans, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilitair coördinator - 20 - 24 uur - Haarlem - IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorgbalans.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorgbalans. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorgbalans. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
