In één oogopslag
- Taken: Begeleid inwoners bij financiële problemen en help hen naar stabiliteit.
- Bedrijf: Joinuz, een organisatie die professionals verbindt met betekenisvolle banen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, leaseauto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en toegang tot de Joinuz Academy voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in schuldhulpverlening en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 5200 € per maand.
Als Schuldhulpverlener werk je via Joinuz bij een gemeente waar jij inwoners begeleidt bij financiële problemen. Je voert gesprekken, brengt schulden en inkomsten in kaart en kijkt welke stappen nodig zijn om weer richting stabiliteit te gaan. Daarbij ben je betrokken en duidelijk: je denkt mee, maar durft ook grenzen te stellen. Je hebt je eigen caseload en houdt regie over het traject. Soms start je met een intake of plan van aanpak, soms onderhandel je met schuldeisers of begeleid je iemand richting een schuldregeling. Jij zorgt dat afspraken helder zijn, voortgang bewaakt wordt en inwoners weten waar ze aan toe zijn.
Dit ga je onder andere doen:
- Intake- en voortgangsgesprekken voeren met inwoners.
- Schulden, inkomsten, uitgaven en regelingen zorgvuldig in kaart brengen.
- Plannen van aanpak opstellen, uitvoeren en bewaken.
- Contact onderhouden en onderhandelen met schuldeisers.
- Inwoners begeleiden richting financiële zelfredzaamheid.
- Rapportages, adviezen en besluiten helder vastleggen.
We zoeken een Schuldhulpverlener die stevig staat, goed kan luisteren en de weg binnen een gemeente kent. Je weet hoe belangrijk zorgvuldigheid, duidelijke afspraken en goede verslaglegging zijn. Daarbij blijf je rustig in lastige gesprekken en houd je overzicht wanneer situaties complex worden.
Dit breng je mee:
- Werk- en denkniveau op hbo-niveau.
- Gemeentelijke ervaring als Schuldhulpverlener, bijvoorbeeld vanuit werk of stage.
- Ervaring binnen schuldhulpverlening, bij voorkeur met fase 1 en 2.
- Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen en relevante wet- en regelgeving.
- Het vermogen om schuldenproblematiek te analyseren en helder te rapporteren.
Heb je al ervaring met complexe financiële problematiek of verschillende schuldentrajecten? Dan neem je extra waardevolle bagage mee. Zeker wanneer je snel overzicht krijgt, goed kunt schakelen en inwoners op een duidelijke manier meeneemt in hun traject.
Mooi meegenomen:
- Kennis van Msnp- en Wsnp-trajecten.
- Ervaring met complexe of meervoudige problematiek.
- Kennis van gemeentelijke systemen en administratieve processen.
- Sterke gespreksvaardigheden, ook bij weerstand of spanning.
- Een zelfstandige, stressbestendige en oplossingsgerichte werkhouding.
Je werkt om te leven. Niet andersom. Daarom verbinden wij professionals binnen de overheid, zorg en woningcorporaties aan organisaties waar ze écht tot hun recht komen, inhoudelijk én persoonlijk. Bij Joinuz kies jij wat bij je past.
In loondienst met een flexibel of vast contract? Of liever aan de slag als zzp’er? Jij bepaalt de richting. Wij luisteren, adviseren, denken mee en zorgen dat het klopt. Voor nu én later. Kies je voor detachering via Joinuz? Dan werk je bij verschillende opdrachtgevers aan opdrachten van 3 tot 12 maanden. Zo doe je in korte tijd brede én waardevolle ervaring op, bouw je aan een sterk netwerk bij verschillende opdrachtgevers. Ondertussen blijf je groeien via de Joinuz Academy, met persoonlijke begeleiding, trainingen en vakinhoudelijke verdieping.
En natuurlijk is ook de basis goed geregeld als je bij Joinuz in dienst gaat. Denk aan uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijk salaris, een goed pensioen en eventueel een leaseauto. Zekerheid én afwisseling, met doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.
Staat jouw droombaan er niet tussen? Laat van je horen! Wij kijken actief met je mee naar een opdracht die wél bij je past. Want wij vinden graag die baan die naadloos aansluit op jouw lekkere leven. Join us!
Schuldhulpverlener in The Hague werkgever: Zorg & Welzijn
Joinuz is een uitstekende werkgever voor GZ-psychologen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in de geestelijke gezondheidszorg. Met een competitief salaris tussen de €4200 en €6800 per maand, een ondersteunend team dat altijd klaarstaat om te luisteren, en een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Joinuz een stimulerende werkomgeving in Hoorn. Bovendien zorgt de organisatie ervoor dat ZZP'ers zich geen zorgen hoeven te maken over facturatie, met een betaalgarantie binnen 30 dagen, wat bijdraagt aan een zorgeloze werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schuldhulpverlener in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Zorg & Welzijn die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Zorg & Welzijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schuldhulpverlener in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Zorg & Welzijn. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg & Welzijn
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Zorg & Welzijn op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Zorg & Welzijn en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
