In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun werkgevers in arbobeleid en bevorder de gezondheid van werknemers.
- Bedrijf: Zorg van de Zaak, een innovatieve arbodienst met focus op welzijn.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding, vakantiedagen en vitaliteitsvoordelen.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor ontwikkeling en ontspanning.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van medewerkers en werk aan duurzame carrières.
- Kwalificaties: Diploma geneeskunde, BIG-registratie en relevante ervaring als bedrijfsarts.
Het verwachte salaris ligt tussen 4707 - 5753 € per maand.
Mensen zijn gelukkiger, gezonder en vitaler als ze lekker aan het werk zijn en zichzelf op een positieve manier blijven ontwikkelen en uitdagen. Dat is de overtuiging van Zorg van de Zaak. Als bedrijfsarts maak je samen met ons impact en draag je bij aan minder verzuim.
De bedrijfsarts adviseert en ondersteunt werkgevers bij het vormgeven en uitvoeren van hun verantwoordelijkheden ten aanzien van het arbobeleid, conform het kwaliteitssysteem van de organisatie, volgens de wensen en contractafspraken met de werkgever en met inachtneming van de eisen die het professionele statuut hieraan stelt, teneinde de gezondheid van werknemers van (aangesloten) werkgevers in relatie tot hun werk te beschermen en te bevorderen.
Verder ben je bezig met:
- Het uitvoeren van bedrijfsgeneeskundig spreekuur;
- Adviseren, begeleiden en stimuleren van de werknemer en werkgever (waar nodig) als het gaat om preventie, vitaliteit en gezondheid;
- Geven van medisch advies en maakt de omslag van curatie naar preventie met en voor klanten;
- Complexe vraagstukken en schakelt daarvoor met de verschillende disciplines binnen de organisatie;
- Signaleren van klantbehoeften en vertaalt deze naar aan te bieden oplossingen;
- Organiseren van intervisies met collega's, waaronder artsen niet in opleiding (ANIOS), artsen in opleiding (AIOS), praktijkondersteuners bedrijfsarts (POB), inzetbaarheidscoaches (IC) en andere disciplines binnen het netwerk.
Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.
Samenwerken vanuit Zorg van de Zaak
Vanuit de bedrijfsgezondheidszorg van Zorg van de Zaak draag je bij aan het welzijn van organisaties en hun medewerkers. Dat doe je in een enthousiast en hecht team. We delen veel met elkaar. En natuurlijk maken we ook graag tijd voor ontspanning en gezelligheid.
Jouw talent maakt het beter
Je bent proactief en beschikt over lerend vermogen, strategisch inzicht en overtuigingskracht. Complexe vraagstukken weet je helder te vertalen naar praktische en goede oplossingen. Daarbij zijn empathie, luistervaardigheid, nieuwsgierigheid en flexibiliteit onmisbaar, want je moet de uitdagingen goed kunnen begrijpen. Om dit te realiseren, beschik je over sterke adviesvaardigheden en weet je vertrouwen op te bouwen in elke samenwerking.
Verder heb jij:
- Een diploma in geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
- Relevante werkervaring als geregistreerd bedrijfsarts;
- Uitgebreide vakkennis en een goede benutting van je eigen netwerk;
- Een luisterend oor en op een natuurlijke wijze overwicht;
- Je bent representatief vertegenwoordiger en gesprekspartner van de organisatie op directieniveau bij klanten;
- Digitale vaardigheden en maak je gebruik van nieuwe technologische oplossingen.
Zorg voor jou
Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris van € 6.572,21 tot € 9.447,17 (Schaal 11) volgens de richtlijnen van de CAO Zorg van de Zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag;
- 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen;
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei;
- € 0,28 bruto per kilometer voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk reizen. Reizen met het OV vergoeden we volledig of mogelijk een lease-auto bij veel zakelijke kilometers;
- Vitaliteitsvoordelen: toegang tot de FiT Club, een inzetbaarheidsbudget en fiscale voordelen bij sporten en aanschaf van een fiets;
- Een goede pensioensregeling bij PFZW.
Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Carla Onderwater vertelt je hier graag meer over via carla.onderwater@zorgvandezaak.nl of 06-20249373. Een WhatsApp sturen mag natuurlijk ook. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.
Zorg van de Zaak is de arbodienst die verder gaat dan verzuimbegeleiding. Wij zijn er voor álle medewerkers. We ondersteunen bij verzuim, preventie, én versterking, op de laag van de medewerker, leidinggevende en de hele organisatie. Met deze integrale aanpak op bedrijfsgezondheid helpen wij organisaties vitaal en krachtig te worden. Want een vitale organisatie maakt gelukkige medewerkers. Zo houden we iedereen sterker aan het werk.
Maak ons nieuwsgierig en laat je interesse in de functie en ons bedrijf zien. Is de interesse wederzijds? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek.
Tweede gesprek
Verloopt het eerste gesprek positief, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We verwelkomen je graag in ons team en doen je een passend aanbod.
Je eerste werkdag
Welkom! Samen bouwen we aan betekenisvolle en duurzame carrières.
Zorg van de Zaak is onderdeel van Colbe. Wij verbinden organisaties, professionals en diensten die samen bouwen aan werk dat versterkt. Wat ons drijft? De overtuiging dat werk een kracht kan zijn voor het geheel. Voor mensen, teams én de samenleving.
Bedrijfsarts (Medisch Manager) werkgever: Zorg van de Zaak
Zorg van de Zaak biedt een stimulerende werkomgeving waar je als bedrijfsarts een directe impact kunt maken op het welzijn van medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen vitale teams, krijg je de kans om je expertise in te zetten en verder te groeien. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en flexibele werkopties, wat deze rol bijzonder aantrekkelijk maakt voor professionals die waarde hechten aan gezondheid en welzijn op de werkvloer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts (Medisch Manager) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zorg van de Zaak.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zorg van de Zaak.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zorg van de Zaak te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsarts (Medisch Manager) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zorg van de Zaak.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zorg van de Zaak kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zorg van de Zaak. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zorg van de Zaak. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg van de Zaak
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
