In één oogopslag
- Taken: Leid een veelzijdig team en optimaliseer bedrijfsprocessen voor betere zorg.
- Bedrijf: Labmicta en LabPON, experts in diagnostiek en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede salariëring en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met jouw leiderschap en visie.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4246 - 6220 € per maand.
Labmicta en LabPON zijn twee zelfstandige organisaties die ieder vanuit hun eigen expertise specialistische diagnostiek bieden, met één gezamenlijk doel: bijdragen aan de best mogelijke zorg voor de patiënt. Beide organisaties werken nauw samen met ziekenhuizen, huisartsen en andere zorgpartners en combineren hoogwaardige expertise met continue ontwikkeling en innovatie.
Bij Labmicta zetten circa 180 professionals zich dagelijks in voor het voorkomen, snel diagnosticeren, gericht behandelen en indammen van infecties. In het medisch microbiologisch laboratorium wordt lichaamsmateriaal onderzocht op onder andere virussen, bacteriën, schimmels en parasieten. LabPON richt zich op pathologie en ondersteunt zorgprofessionals bij het stellen van diagnoses en het bepalen van passende behandeling. Met onderzoek van weefsel, cellen, DNA en een sterke focus op innovatie en digitalisering blijft LabPON continu werken aan snelle en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek.
Als Manager Bedrijfsbureau geef je integraal leiding aan een breed en veelzijdig onderdeel dat de dagelijkse bedrijfsvoering van Labmicta en LabPON ondersteunt. Het Bedrijfsbureau bestaat uit circa 50 medewerkers, verdeeld over Gebouwbeheer, Inkoop & Magazijn, Financiële administratie, Personeels- en salarisadministratie, Receptie, Apparatuurbeheer en de Vervoersdienst. Voor Gebouwbeheer en de Vervoersdienst is de dagelijkse operationele aansturing belegd bij twee coördinatoren. Je zorgt ervoor dat mensen, processen en dienstverlening goed op elkaar aansluiten en blijft voortdurend kijken waar het slimmer, efficiënter of toekomstbestendiger ingericht kan worden.
Vanuit jouw rol adviseer je directie en management over organisatieontwikkeling, investeringen, werkprocessen en verandertrajecten. Binnen Labmicta maak je deel uit van het managementteam en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Ontwikkel en implementeer je beleid binnen het Bedrijfsbureau;
- Ben je verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, budgetten en financiële sturing van de ondersteunende diensten;
- Initieer en begeleid je verbeter- en verandertrajecten, zowel binnen het Bedrijfsbureau als organisatiebreed;
- Optimaliseer je dienstverlening en processen op het gebied van onder andere digitalisering en samenwerking;
- Bewaak je de naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en relevante certificeringen;
- Werk je nauw samen met collega’s, management en externe partners om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
Wie ben jij? Wij zoeken een ervaren manager die vertrouwen geeft en mensen de ruimte biedt om vanuit hun eigen expertise te werken. Je houdt overzicht, bewaart de hoofdlijn en weet wanneer je moet faciliteren, richting geven of juist loslaten. Met een ondernemende en nieuwsgierige blik zie je kansen voor verbetering en durf je verandering in beweging te brengen. Daarbij werk je vanuit gelijkwaardigheid, ben je organisatiesensitief en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Facilitair management of een vergelijkbare richting;
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring; ervaring binnen de zorgsector is een pré;
- Ervaring met integraal management en organisatieontwikkeling;
- Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, coachende leiderschapsstijl.
Wat bieden wij? Wij bieden een veelzijdige managementfunctie binnen twee professionele organisaties, met veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief. Daarbij kun je rekenen op:
- Een dienstverband van 28 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;
- Inschaling in FWG 60 (€ 4.246,- tot € 6.220,- bij een fulltime dienstverband);
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
Ben jij de Manager Bedrijfsbureau die met visie, verbindend leiderschap en bedrijfskundige expertise wil bijdragen aan onze toekomst?
Manager Bedrijfsbureau in Hengelo werkgever: Zorg Management Groep
Ipse de Bruggen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als cliënten in de jeugdzorg. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking binnen Haaglanden, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om te groeien en hun expertise te delen. Daarnaast staat een open en ondersteunende werkcultuur centraal, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorg Management Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsbureau in Hengelo kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Zorg Management Groep.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Zorg Management Groep naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Zorg Management Groep. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsbureau in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Bedrijfsbureau bij Zorg Management Groep.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Zorg Management Groep.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Bedrijfsbureau bij Zorg Management Groep jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Zorg Management Groep gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg Management Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Zorg Management Groep en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
