In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een toekomstgericht privacyaanpak en los complexe privacyvraagstukken op.
- Bedrijf: Zorg en Zekerheid, een regionale zorgverzekeraar met een sterke focus op privacy.
- Voordelen: Vaste aanstelling, goed salaris, pensioenregeling, thuiswerkopties en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector door privacy zichtbaar en praktisch te maken.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in privacy of juridische advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3731 - 5833 € per maand.
Wil jij bouwen aan een privacyaanpak die niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk? In deze senior rol krijg je de ruimte om richting te geven, te verbinden en privacy zichtbaar verder te brengen binnen Zorg en Zekerheid.
Wat ga je doen? Als Senior Privacy Officer heb je een brede en afwisselende rol. Zorg en Zekerheid werkt met veel gevoelige gegevens, zoals medische gegevens en BSN’s van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat privacy stevig, praktisch en toekomstgericht is ingericht. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt de organisatie bij complexe privacyvraagstukken.
Je voert regie op privacyprocessen en schakelt makkelijk tussen strategische, tactische en operationele onderwerpen. Je helpt de organisatie om verantwoordelijkheden duidelijker in te richten, zodat privacyvraagstukken op de juiste plek worden opgepakt. Je coördineert, adviseert, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor samenhang. Denk aan datalekken, DPIA’s, het verwerkersregister, privacy statements en vragen over nieuwe ontwikkelingen zoals AI.
Geen dag is hetzelfde. Soms vraagt een datalek om snelle afstemming en duidelijke prioriteiten, soms werk je aan beleid, governance of stuurinformatie. Jij weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, stelt de juiste vragen en vertaalt feiten naar een heldere juridische beoordeling.
Ook ben je een stevige sparringpartner voor management, directie, divisies, privacycoördinatoren en de functionaris gegevensbescherming (FG). Je helpt knelpunten op te lossen, vergroot de privacyvolwassenheid van de organisatie en geeft richting aan de verdere professionalisering van het Privacy Management Systeem. Dat doe je door het plannen, verdelen en bewaken van privacyactiviteiten binnen Zorg en Zekerheid.
Kortom: jij brengt privacy zichtbaar verder binnen een organisatie waar het onderwerp ertoe doet. Je bouwt mee, organiseert, verbindt en zorgt dat privacy niet alleen goed geregeld is, maar ook begrijpelijk en toepasbaar wordt in de praktijk.
Met wie ga je werken? Je komt terecht in het team Governance, Risk & Compliance (GRC): een klein en professioneel team waar collega’s voor elkaar klaarstaan en prettig samenwerken. Binnen het team wordt resultaatgericht gewerkt en weet men elkaar goed te vinden om samen stappen te zetten.
Wie zijn wij? Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.
Wat we je bieden? Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk-privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je onder andere rekenen op:
- direct een vaste aanstelling;
- een salaris van €3.731,- tot €5.833,- op basis van een 34-urige werkweek;
- een goede pensioenregeling – wij betalen minimaal 70% van de premie;
- een dertiende maand, elk jaar;
- 8% vakantietoeslag;
- 5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- volop opleidingsmogelijkheden;
- de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek;
- een volledige ov-vergoeding;
- een fietsregeling;
- voordelig sporten.
Wat neem je mee? Je weet mensen mee te nemen in privacyvraagstukken en brengt je boodschap helder en overtuigend over. Daarbij bewaak je de voortgang, houd je overzicht en voel je goed aan wat er speelt binnen de organisatie en bij verschillende stakeholders.
Daarnaast:
- heb je een afgeronde hbo-opleiding in een passende richting en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen privacy, juridische advisering of compliance;
- weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden, stel je de juiste vragen en breng je jouw advies helder over binnen de business;
- breng je structuur aan in privacyprocessen en help je de organisatie privacy steeds beter in te richten;
- pak je een regievoerende en coördinerende rol, waarbij je verantwoordelijkheden helder maakt en privacyvraagstukken op de juiste plek belegt;
- ontwikkel je KPI’s, stuurinformatie en managementrapportages die inzicht geven in privacyrisico’s, voortgang en verbeterpunten.
Goed om te weten: Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. We werven zonder tussenkomst van bureaus.
Senior Privacy Officer in Leiden werkgever: Zorg en Zekerheid
Zorg en Zekerheid Leiden is een uitstekende werkgever die een stimulerende en professionele werkomgeving biedt voor Senior Front-end Developers. Met een focus op innovatie, zoals het integreren van AI in ontwikkelprocessen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei en coaching, zorgt het team ervoor dat je niet alleen hands-on kunt werken, maar ook je leiderschapsvaardigheden kunt ontwikkelen. De flexibele, remote werkstructuur maakt het mogelijk om werk en privéleven optimaal te combineren, terwijl je bijdraagt aan een wendbare organisatie die waarde hecht aan samenwerking en creativiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Privacy Officer in Leiden kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Zorg en Zekerheid.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Zorg en Zekerheid. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Privacy Officer in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Zorg en Zekerheid.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Senior Privacy Officer bij Zorg en Zekerheid. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg en Zekerheid
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
