In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische vraagstukken en ondersteun de organisatie in beleidszaken.
- Bedrijf: Zorg en Zekerheid, een regionale zorgverzekeraar met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, thuiswerkmogelijkheden en volop opleidingskansen.
- Overige informatie: Professionele, collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorgsector met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: WO-rechtsgeleerdheid met relevante ervaring en affiniteit met de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7200 € per maand.
Wil jij jouw juridische expertise inzetten binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat? Wij zijn op zoek naar een bedrijfsjurist met een positieve en oplossingsgerichte instelling.
Wat ga je doen? Als bedrijfsjurist ben je een veelzijdige juridisch adviseur voor de hele organisatie. Je adviseert over uiteenlopende vraagstukken op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau, behandelt bezwaar- en klachtdossiers en denkt actief mee over beleid. Ook behartig je de belangen van Zorg en Zekerheid tijdens hoorzittingen en in bestuursrechtelijke procedures. Daarnaast ondersteun je de bedrijfsvoering en commerciële activiteiten, onder meer door contracten en (polis)voorwaarden zorgvuldig te beoordelen. Je volgt veranderingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en vakliteratuur en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen die passen bij Zorg en Zekerheid. Een deel van je werkzaamheden is goed te plannen, terwijl andere dossiers juist om directe aandacht vragen. Dat vraagt om iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen, snel overzicht creëert en goed aanvoelt wat op dat moment nodig is.
Met wie ga je werken? Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, een betrokken en deskundig team met professionals in uiteenlopende rollen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de afdeling. We helpen elkaar graag, delen onze kennis en staan open voor nieuwe ideeën. Zo werken we met plezier en positieve energie samen aan oplossingen die passen binnen de juridische kaders. De sfeer is professioneel, collegiaal en informeel. Samen zorgen jullie ervoor dat dossiers zorgvuldig en tijdig worden opgepakt, met oog voor zowel de organisatie als haar maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wie zijn wij? Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.
Wat we je bieden? Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk-privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je onder andere rekenen op:
- direct een vaste aanstelling;
- een salaris van €4.500,- tot €7.199,- op basis van een 36-urige werkweek;
- een zeer aantrekkelijke pensioenregeling waarbij je pensioen opbouwt met een eigen bijdrage van slechts 0,29%, een bijna premievrij pensioen;
- een dertiende maand;
- 8% vakantietoeslag;
- 5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- volop opleidingsmogelijkheden;
- de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek;
- een volledige ov-vergoeding;
- een fietsregeling;
- voordelig sporten.
Wat neem je mee? Je weet juridische vraagstukken zorgvuldig te beoordelen en komt tot heldere, goed onderbouwde adviezen. Met jouw overtuigingskracht neem je collega’s, management en andere stakeholders mee in jouw juridische afwegingen. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een organisatie werkt en weet jouw advies goed af te stemmen op verschillende belangen. Daardoor weet je jouw advies niet alleen juridisch scherp, maar ook praktisch en passend binnen de context van Zorg en Zekerheid te formuleren. Je combineert een pragmatische aanpak met flexibiliteit, waardoor je effectief weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
Verder vragen we:
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, met een relevante master, bijvoorbeeld civiel recht of gezondheidsrecht;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridische advisering en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktisch advies;
- Ervaring met procederen is een pré; evenals kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg, zorgverzekeringen, Awb of Wlz. Voldoe je hier nog niet aan, maar ben je gemotiveerd om je deze kennis eigen te maken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
- Je hebt affiniteit met de zorgsector en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie.
Goed om te weten: Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Bedrijfsjurist in Leiden werkgever: Zorg en Zekerheid
Zorg en Zekerheid Leiden is een uitstekende werkgever die een stimulerende en professionele werkomgeving biedt voor Senior Front-end Developers. Met een focus op innovatie, zoals het integreren van AI in ontwikkelprocessen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei en coaching, zorgt het team ervoor dat je niet alleen hands-on kunt werken, maar ook je leiderschapsvaardigheden kunt ontwikkelen. De flexibele, remote werkstructuur maakt het mogelijk om werk en privéleven optimaal te combineren, terwijl je bijdraagt aan een wendbare organisatie die waarde hecht aan samenwerking en creativiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsjurist in Leiden kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Zorg en Zekerheid.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Zorg en Zekerheid. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsjurist in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Zorg en Zekerheid.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Bedrijfsjurist bij Zorg en Zekerheid. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg en Zekerheid
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
