In één oogopslag
- Taken: Werk samen met kleine bedrijven en bied hen de juiste Zoom-diensten aan.
- Bedrijf: Een innovatieve technologiebedrijf dat zich richt op kleine bedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en uitgebreide voordelen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door kleine bedrijven te helpen groeien met technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en vloeiend in Hebreeuws en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 109900 € per jaar.
In deze rol werk je met kleine zakelijke klanten (werknemersaantal van 1 tot 50). Werkend in een gedefinieerd geografisch gebied, bied je hen de juiste Zoom-diensten aan om aan hun behoeften te voldoen. Dit omvat het betrekken van nieuwe en bestaande klanten, het ontwikkelen en onderhouden van zakelijke relaties, terwijl je ook verschillende bronnen van inkomende leads afsluit.
Je hebt de juiste energie, persoonlijke drive, natuurlijke nieuwsgierigheid en een bewezen staat van dienst in verkoop.
Taken:
- Contact opnemen met nieuwe en bestaande klanten om upsell/cross-sell mogelijkheden in jouw markt te creëren door middel van outbound bellen.
- Het behalen of overtreffen van verkoop- en productdoelstellingen.
- Het creëren van klantdemo's/presentaties en offertes/proposals.
- Leads kwalificeren en prospectbehoeften identificeren, technische middelen inschakelen indien nodig.
- Hoogwaardige gesprekken voeren met C-Level en VP-niveau executives om zakelijke behoeften aan te pakken.
- Salesforce CRM gebruiken voor tijdige en nauwkeurige tracking van verkoopactiviteiten en statusupdates.
- Strategisch samenwerken met het management om prognoses te leveren, trends in kansen/uitdagingen te identificeren en aanbevolen oplossingen te bieden.
Eisen:
- Vloeiend in Hebreeuws en Engels.
- Ervaring in een Account Executive functie binnen een technologiebedrijf.
- Ervaring met outbound sales voor upsell/cross-sell.
- Goede verbale vaardigheden met consultatieve professionele zakelijke kennis.
- Ervaring met het behalen van verkoopdoelen, nauwkeurigheid van prognoses en klanttevredenheid.
- Empathisch, van nature nieuwsgierig, georganiseerd, verantwoordelijk en zelfgemotiveerd.
- Openstaan voor het leren van nieuwe dingen en bereid zijn om te groeien.
Voorkeur:
- Ervaring met het verkopen van SaaS video- of webconferentieoplossingen is een pluspunt.
Voorwaarden:
We zijn op zoek naar kandidaten die gevestigd zijn in Amsterdam, die minimaal 2-3 dagen op kantoor zullen doorbrengen. Salarisbereik of On Target Earnings: €68.700,00–€109.900,00. Onze gestructureerde hybride aanpak is gericht op onze kantoren en remote werkomgevingen. Ons voordelenprogramma biedt een verscheidenheid aan voordelen, voordelen en opties om medewerkers te helpen hun fysieke, mentale, emotionele en financiële gezondheid te behouden; ondersteuning van de werk-privébalans; en bijdragen aan hun gemeenschap op betekenisvolle manieren.
Account executive for small businesses in Amsterdam werkgever: Zoom
Workvivo is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en impact te maken. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkopties en de mogelijkheid om deel uit te maken van een snelgroeiend team dat vooroploopt in technologie. Werken vanuit Nederland of Ierland betekent ook profiteren van een rijke cultuur en een sterke gemeenschap, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account executive for small businesses in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Zoom aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Zoom.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Zoom, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account executive for small businesses in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Zoom.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Zoom aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Zoom wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zoom
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Zoom
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Zoom zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
