In één oogopslag
- Taken: Stimuleer de ontwikkeling van kinderen in een inclusieve leeromgeving.
- Bedrijf: Zonova, een organisatie die gelooft in gelijke kansen voor elk kind.
- Voordelen: Jaarcontract, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost.
- Kwalificaties: Afgeronde PABO-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost! Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.
Voor onze Basisschool Mobiel zoeken wij een bevlogen leerkracht voor groep 3.
Jouw impact
Als leerkracht bij onze school speel je een essentiële rol in het stimuleren van de ontwikkeling van onze kinderen. Je creëert een stimulerende leeromgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen op sociaal, emotioneel, cognitief en motorisch vlak. Onze focus ligt op het pedagogisch handelen en daarmee de leermotivatie van de kinderen. We hebben veel aandacht voor de groeimindset en willen dat kinderen kunnen leren van hun fouten. Basisschool Mobiel telt 160 leerlingen verdeeld over 8 groepen. Er heerst een veilige en open sfeer en iedereen is welkom.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde PABO-opleiding.
- Een warm hart voor elk kind en geloof in gelijke kansen voor iedereen.
- Creativiteit en je denkt in mogelijkheden en oplossingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve en samenwerkingsgerichte instelling.
Wat bieden wij:
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.
- Enthousiast en betrokken team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Mogelijkheden tot verdere scholing en professionele groei.
- Marktconform salaris volgens de CAO Primair Onderwijs.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling via het ABP.
Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals. Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn. Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.
Nieuwsgierig? Wij ook naar jou! Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen.
Leerkracht groep 3 | 0,6 - 1,0 FTE werkgever: Zonova
IKC Knotwilg in Amsterdam-Zuidoost biedt een warme en inclusieve leeromgeving waar je als Kwaliteitscoördinator een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van kinderen. Met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke groei en diversiteit, krijg je de kans om je pedagogische en didactische expertise verder te ontwikkelen binnen een betrokken team van 750 collega's. Wij geloven in het creëren van kansen voor elk kind en bieden een omgeving waarin jouw bijdrage essentieel is voor het welzijn en de ontwikkeling van onze leerlingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 3 | 0,6 - 1,0 FTE kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 3 | 0,6 - 1,0 FTE te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Zonova te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Zonova. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Zonova.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonova
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Zonova' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Zonova'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Zonova'!
