Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) | 0,6 FTE

Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) | 0,6 FTE

Full Time 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Coachen en begeleiden van leerkrachten in een inclusieve leeromgeving.
  • Bedrijf: Een warme school die diversiteit en gelijkwaardigheid omarmt.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van leerlingen en versterk de kwaliteit van onderwijs.
  • Kwalificaties: Afgeronde pabo-opleiding en ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Als Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (IB/KC’er) werk je nauw samen met je IKC-collega’s om het onderwijs af te stemmen op de diverse behoeften van onze leerlingen binnen onze warme en inclusieve leeromgeving. Je coacht en begeleidt leerkrachten bij het signaleren en begrijpen van onderwijsbehoeften, helpt hen reflecteren op hun handelen en ondersteunt hen bij het opstellen en uitvoeren van handelingsplannen. De IB/KC’er heeft als primair aandachtsgebied de groepen 1 t/m 4 (onderbouw). Je gaat aan de slag met het (verder) opzetten van de kwaliteitszorg en ontwikkelt de functie van kwaliteitscoördinator verder door vanuit de rol van leerregisseur, zorgregisseur en trendanalist. Dit doe je samen met je collega IB/KC’er, directie en bovenschoolse stafleden. Vanuit jouw rol lever je een sterk inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelplan voor de school, waarbij je alle elementen die leiden tot kwalitatief onderwijs in het vizier hebt.

Daarnaast bewaak je de zorgtrajecten, handelingsplannen, onderhoud je contact met ouders en externe partners en zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokkenen om het welbevinden, de autonomie en de betrokkenheid van onze leerlingen te versterken. Samen met het analyseren van leerlingresultaten lever je input voor de verdere ontwikkeling van ons onderwijs, waarbij je planmatig werkt, coacht, begeleidt en ook durft aan te spreken indien nodig. Verder coördineer je de remedial teaching, de administratie rond het zorgbeleid en onderzoek. Je bereidt (de uitvoering van) beleid voor, volgt de ontwikkelingen op het gebied van zorgbeleid en houdt leerkrachten hiervan op de hoogte. Ook overleg je met ouders en directie, geef je leiding aan leerlingbesprekingen en ondersteun je leerkrachten in de begeleiding van kinderen met (leer)problemen.

Wat breng jij mee?

  • Passie voor het onderwijs, humor en energie, een luisterend oor en het vermogen om snel te kunnen schakelen en door te pakken, het liefst met behulp van het netwerk dat je in een vorige betrekking hebt opgebouwd in Zuidoost.
  • Ervaring met passend onderwijs en het begeleiden van leerlingen met verschillende achtergronden en behoeften. Je voelt je thuis in een omgeving die diversiteit omarmt, waarin gelijkwaardigheid en respect de basis vormen.
  • Stevige pedagogische en didactische expertise, bij voorkeur ook op het gebied van NT2 en de overgang van voorschool naar basisschool.
  • Een growth mindset; je gelooft in het omarmen van uitdagingen, leren van fouten, doorzettingsvermogen en de kracht van feedback.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je inziet dat je betrokken, professioneel en actief samenwerkt met collega’s, ouders en externe partners.
  • Pedagogische tact, geduld en daadkracht, waarmee je verbinding creëert en bijdraagt aan een warme, veilige en inclusieve leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
  • Een afgeronde pabo-opleiding, aangevuld met een IB-opleiding of Master SEN en minimaal 2 jaar ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator. Met jouw deskundigheid weet je de kwaliteit van de zorg en het onderwijs binnen onze school doelgericht te versterken.

Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) | 0,6 FTE werkgever: Zonova

IKC Knotwilg in Amsterdam-Zuidoost biedt een warme en inclusieve leeromgeving waar je als Kwaliteitscoördinator een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van kinderen. Met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke groei en diversiteit, krijg je de kans om je pedagogische en didactische expertise verder te ontwikkelen binnen een betrokken team van 750 collega's. Wij geloven in het creëren van kansen voor elk kind en bieden een omgeving waarin jouw bijdrage essentieel is voor het welzijn en de ontwikkeling van onze leerlingen.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zonova

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) | 0,6 FTE kunt binnenhalen

✨Verken Onderwijscommunities

Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.

✨Bezoek Onderwijsconferenties

Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!

✨Profiel opbouwen op LinkedIn

Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.

✨Toepassen via Onze Website

Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) | 0,6 FTE te schitteren

Coaching
Begeleiding van leerkrachten
Kwaliteitszorg
Onderwijsbehoeften signaleren
Handelingsplannen opstellen
Communicatieve vaardigheden
Pedagogische expertise

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.

Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Zonova te krijgen.

Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.

Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Zonova. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Zonova.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonova

✨Wees een onderwijsinnovator

Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Zonova' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!

✨Portfolio met impact

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.

✨Klink als een teamspeler

Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Zonova'.

✨De toekomst van leren

Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Zonova'!