In één oogopslag
- Taken: Plaats thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen bij klanten thuis.
- Bedrijf: Zonneplan, een innovatief bedrijf in duurzame energie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.650 en €2.850, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg de beste tools en een opleiding die wij betalen.
- Waarom deze baan: Leer een nieuw vak en maak impact met duurzame technologie.
- Kwalificaties: Handigheid en rijbewijs B zijn vereist, diploma niet nodig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2850 - 2850 € per maand.
Je plaatst thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen bij mensen thuis.
Om 7:00 begin je op onze loods in Best, bij Eindhoven.
Daarna ga je met een collega op pad en doen jullie twee tot drie opdrachten.
Als jullie wegrijden, werkt de installatie.
Heb je twee rechterhanden?
Dan leren wij je het vak.
Eerst in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.
Daarna bij klanten thuis, naast een ervaren collega.
Thuisbatterijen zijn nieuw in Nederland, dus je leert iets wat nog weinig mensen kunnen.
Welk werk je nu doet, maakt niet uit.
Ook vanuit de bouw, de horeca of een magazijn kun je bij ons beginnen, als je maar handig bent.
Wat je doet
Je plaatst de thuisbatterij, laadpaal of zonnepanelen en trekt de kabels.
Je sluit alles aan.
Eerst kijkt je collega mee, daarna doe je het zelf.
Je laat de klant zien hoe de installatie werkt.
Je vervangt standaard onderdelen, zoals een omvormer of batterijpack.
- Wat je krijgt
- Het beste gereedschap
, werkkleding en een bedrijfsbus waar al het materiaal in ligt. Een opleiding die wij betalen.
Je haalt certificaten zoals VCA en NEN 3140. € 2.650 tot € 2.850 per maand
, afhankelijk van je ervaring. Je werkt 32 tot 40 uur per week. 25 vakantiedagen.
Je kunt er maximaal 4 bijkopen. Reiskosten
€ 0,23 per kilometer. Doorgroeien naar senior monteur of elektromonteur. Je salaris stijgt dan mee. Wat je nodig hebt
Je werkt graag met je handen en snapt snel hoe iets in elkaar zit. Een diploma of ervaring is niet nodig. Rijbewijs B.
Je rijdt zelf naar de klant. Geen hoogtevrees.
Je staat regelmatig op een dak. Goed Nederlands.
Je praat elke dag met klanten. Zo solliciteer je
Solliciteer.
Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in. 2.
Alice belt je.
Alice is onze recruiter. Ze belt je om kennis te maken. 3.
Kom een dag meelopen.
Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is. Heb je vragen? Bel of mail met Alice
Heb je vragen?
- Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice. kalle@zonneplan. nl Please note:
- Proficiency in the Dutch language is required
Junior monteur in The Hague werkgever: Zonneplan
Zonneplan is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor commerciële recruitment consultants. Met een focus op directe communicatie en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiend team dat zich inzet voor duurzame energie. Bovendien biedt Zonneplan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior monteur in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Zonneplan, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Zonneplan zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior monteur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Zonneplan.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Zonneplan!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Zonneplan en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonneplan
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Zonneplan.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
