In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve AI-systemen en test de nieuwste modellen met echte klantgesprekken.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in generatieve AI met een gepassioneerd team.
- Voordelen: Veel verantwoordelijkheid, vrijheid om te experimenteren en toegang tot topmodellen.
- Overige informatie: Samenwerken met een ervaren team van data scientists en ML-engineers.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact met je eigen ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring in development, bij voorkeur met Python of TypeScript.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Proficiency in the Dutch language is required Je hebt ervaring met generatieve AI, volgt alle nieuwe modellen op de voet en hebt tientallen ideeën die je gewoon móét bouwen.
Als Gen AI Engineer bouw je aan systemen zoals Kiki, onze AI-assistent die maandelijks 120.000 gesprekken voert.
Je test de nieuwste modellen op echte klantgesprekken, bouwt agentprototypes en brengt geslaagde experimenten samen met het team naar productie.
Technisch eigenaar van onze Gen AI-oplossingen.
Je wordt ondersteund door een developmentafdeling van 45+ data scientists, ML-engineers en developers. Ontwerp en bouw nieuwe AI-agents.
Je denkt agentic flows uit, werkt aan prompt engineering, bouwt eigen MCP’s en koppelt die binnen ons agentplatform Agent OS.
Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar developmentervaring, bijvoorbeeld met Python of Type Script.
Je hebt affiniteit met prompt engineering en bent bekend met concepten zoals Chain of Thought prompting en Few Shot Examples.
Je neemt graag technisch eigenaarschap over systemen, analyseert processen en vertaalt kansen naar werkende oplossingen.
Je werkt comfortabel samen met verschillende stakeholders en weet techniek en business goed te verbinden.
Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI. ~ Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om met de nieuwste frontiermodellen te bouwen, inclusief een Codex- of Claude Max-abonnement. ~ Met jouw agents help je klanten en collega’s bij de stappen die daarvoor nodig zijn: van een vraag over energie tot de voorbereiding van een installatie.
ENGINEER REMOTE SUPPORT in The Hague werkgever: Zonneplan
Zonneplan is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor commerciële recruitment consultants. Met een focus op directe communicatie en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiend team dat zich inzet voor duurzame energie. Bovendien biedt Zonneplan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ENGINEER REMOTE SUPPORT in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Zonneplan op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Zonneplan.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Zonneplan.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als ENGINEER REMOTE SUPPORT bij Zonneplan wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ENGINEER REMOTE SUPPORT in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Zonneplan.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Zonneplan waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonneplan
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Zonneplan.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Zonneplan.
