In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve AI-systemen en test de nieuwste modellen met echte klantgesprekken.
- Bedrijf: Vooruitstrevend techbedrijf met een focus op generatieve AI.
- Voordelen: Flexibele werkuren, veel verantwoordelijkheid en toegang tot de nieuwste technologieën.
- Overige informatie: Samenwerken met een ervaren team van data scientists en ML-engineers.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten en maak impact met je eigen ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur met Python of TypeScript.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Proficiency in the Dutch language is required Je hebt ervaring met generatieve AI, volgt alle nieuwe modellen op de voet en hebt tientallen ideeën die je gewoon móét bouwen.
Als Gen AI Engineer bouw je aan systemen zoals Kiki, onze AI-assistent die maandelijks 120.000 gesprekken voert.
Je test de nieuwste modellen op echte klantgesprekken, bouwt agentprototypes en brengt geslaagde experimenten samen met het team naar productie.
Technisch eigenaar van onze Gen AI-oplossingen.
Je wordt ondersteund door een developmentafdeling van 45+ data scientists, ML-engineers en developers. Ontwerp en bouw nieuwe AI-agents.
Je denkt agentic flows uit, werkt aan prompt engineering, bouwt eigen MCP’s en koppelt die binnen ons agentplatform Agent OS.
Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar developmentervaring, bijvoorbeeld met Python of Type Script.
Je hebt affiniteit met prompt engineering en bent bekend met concepten zoals Chain of Thought prompting en Few Shot Examples.
Je neemt graag technisch eigenaarschap over systemen, analyseert processen en vertaalt kansen naar werkende oplossingen.
Je werkt comfortabel samen met verschillende stakeholders en weet techniek en business goed te verbinden.
Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI. ~ Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om met de nieuwste frontiermodellen te bouwen, inclusief een Codex- of Claude Max-abonnement. ~ Met jouw agents help je klanten en collega’s bij de stappen die daarvoor nodig zijn: van een vraag over energie tot de voorbereiding van een installatie.
DevOps DevOps DevOps Inżynier (Remote) in The Hague werkgever: Zonneplan
Zonneplan is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor commerciële recruitment consultants. Met een focus op directe communicatie en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiend team dat zich inzet voor duurzame energie. Bovendien biedt Zonneplan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps DevOps DevOps Inżynier (Remote) in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Zonneplan.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Zonneplan jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Zonneplan.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Zonneplan en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps DevOps DevOps Inżynier (Remote) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Zonneplan zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor DevOps DevOps DevOps Inżynier (Remote) bij Zonneplan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonneplan
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
