In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg en begeleid bewoners met niet-aangeboren hersenletsel.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Vlaardingen, een warme en persoonlijke zorgorganisatie.
- Voordelen: Maximaal salaris van €4.102,26, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke kortingen via Meemetzgv.nl.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks een verschil in het leven van bewoners en bouw langdurige relaties op.
- Kwalificaties: Gediplomeerd verpleegkundige met affiniteit voor NAH-zorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij als verpleegkundige werken op een plek waar geen dag hetzelfde is? Waar je niet alleen verpleegkundige zorg verleent, maar ook een belangrijke rol speelt in het begeleiden van bewoners, het coördineren van zorg en het meedenken bij complexe situaties? Dan voel jij je thuis op de Laurenburg.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen Zonnehuisgroep Vlaardingen hebben we oprechte aandacht voor de mensen die bij ons wonen, hun naasten én onze eigen medewerkers. Met 1.600 collega's en vrijwilligers zetten we ons iedere dag in voor warme, persoonlijke zorg voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie, thuiszorg en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Op de Laurenburg wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel in hun eigen appartement, met een eigen voordeur en zoveel mogelijk de vrijheid om hun leven op hun eigen manier vorm te geven. Het is geen traditionele verpleegafdeling, maar een woonomgeving waar bewoners hun thuis hebben en waar jij als verpleegkundige onderdeel wordt van hun dagelijks leven.
De bewoners zijn vaak relatief jong en de gevolgen van hersenletsel verschillen per persoon. De één heeft voornamelijk fysieke beperkingen, terwijl de ander juist ondersteuning nodig heeft bij prikkelverwerking, gedrag, geheugen of emotieregulatie. Dat vraagt om verpleegkundige scherpte, een open blik en het vermogen om verder te kijken dan de zorgvraag alleen. Juist die combinatie van langdurige zorg, begeleiding, observatie en coördinatie maakt werken op de Laurenburg uitdagend én bijzonder.
Dáár zorg jij voor
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorg op de afdeling. Je observeert, signaleert en analyseert veranderingen in de gezondheid en het gedrag van bewoners en vertaalt deze naar passende interventies. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, stelt verpleegkundige diagnoses en levert een actieve bijdrage aan het opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen. Daarbij kijk je niet alleen naar de medische situatie van bewoners, maar ook naar hun welzijn, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Je hebt een belangrijke rol binnen het multidisciplinaire team. Je onderhoudt contact met behandelaren, familieleden en andere betrokken disciplines en zorgt ervoor dat de zorg rondom bewoners goed op elkaar aansluit. Daarnaast ben je een coach en vraagbaak voor collega's. Met jouw kennis en ervaring help je mee om de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen en denk je actief mee bij complexe zorgsituaties. Door jouw klinische blik zie je vaak als eerste wanneer iets verandert. Je durft door te vragen, verbanden te leggen en initiatief te nemen. Daarmee maak je dagelijks verschil voor bewoners én collega's. Daarnaast vervul je in een roulatiesysteem naast je rol op de afdeling de voorwachtrol. Hierin voer je zelfstandig triage uit, beoordeel je de urgentie en handel je binnen jouw bevoegdheden. Als verpleegkundige in de voorwacht ben jij ook degene die het directe contact met de arts onderhoudt. Bij complexere casuïstiek staat je achterwacht klaar om mee te denken, en sluit de dienstdoende arts zo nodig aan.
Jouw profiel
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige (mbo niveau 4 of hbo).
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met of ervaring binnen de NAH-zorg.
- Je kunt klinisch redeneren en vertaalt observaties naar passende acties.
- Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met bewoners, naasten en collega's.
- Je bent in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties.
- Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
Dáár zorgen wij voor
- Uren in overleg, we gaan hier graag het gesprek met jou over aan.
- Salaris is max. € 4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao VVT FWG 45).
- Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW) en bijna 30 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek.
- We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en stimuleren jou hierin. Er zijn mogelijkheden voor scholing of cursussen om je bevoegd en of bekwaam te blijven of worden.
- Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we ervoor dat er een goede balans is tussen jouw werk en privé in alle levensfases.
- Bovenwettelijke verlofuren kan je ook inzetten bij Meemetzgv.nl. Via deze website speciaal voor medewerkers van ZGV worden er interessante kortingen gegeven.
- Fiscale voordelen (FiscFree): HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen.
- In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!).
- Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.
Solliciteren of meer weten
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem contact op met recruitment via WhatsApp of bel of mail. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een dag als NAH verpleegkundige
Je start de dienst met de overdracht en bespreekt samen met collega's de bijzonderheden van de bewoners. Vervolgens loop je de afdeling rond en houd je overzicht op de zorg die geleverd wordt. Gedurende de dag voer je verpleegkundige handelingen uit, heb je contact met behandelaren en familieleden en denk je mee over complexe zorgvraagstukken. Ondertussen observeer je continu hoe het met bewoners gaat. Is er sprake van gedragsverandering? Valt iemand meer terug in functioneren? Of zijn er signalen die vragen om een andere aanpak? Jij ziet het, bespreekt het en onderneemt actie. Tussendoor ondersteun je collega's met jouw expertise en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg op de afdeling. Aan het einde van je dienst ga je naar huis met het gevoel dat je niet alleen goede zorg hebt verleend, maar ook hebt bijgedragen aan een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn. Werken op de Laurenburg betekent werken in een omgeving waar bewoners écht wonen, waar je langdurige relaties opbouwt en waar jouw verpleegkundige expertise iedere dag van toegevoegde waarde is. Dat maakt deze functie anders dan anders. En juist daarom zo interessant.
Verpleegkundige NAH in Vlaardingen werkgever: Zonnehuisgroep Vlaardingen
Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen krijg je de kans om als zorgstudent waardevolle praktijkervaring op te doen in een ondersteunende en leerzame omgeving. Met een team van 1.600 collega's en meerdere locaties op loop- of fietsafstand, bieden we een flexibele werkcultuur die aansluit bij jouw voorkeuren en studie. Je ontwikkelt niet alleen je vaardigheden als aanstaand arts, maar profiteert ook van een aantrekkelijk salaris en onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je zowel je CV als je portemonnee kunt versterken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Vlaardingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige NAH in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zonnehuisgroep Vlaardingen. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zonnehuisgroep Vlaardingen.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zonnehuisgroep Vlaardingen, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige NAH in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zonnehuisgroep Vlaardingen.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zonnehuisgroep Vlaardingen. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Vlaardingen
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zonnehuisgroep Vlaardingen. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
