In één oogopslag
- Taken: Volg een BBL-opleiding en groei van helpende naar verzorgende IG.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, waar samen doen en groeien centraal staan.
- Voordelen: Volledig betaalde opleiding, direct salaris en vast contract na diploma.
- Overige informatie: Intensieve begeleiding door ervaren collega's en werken op diverse locaties.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van mensen en ontwikkel je talent.
- Kwalificaties: Diploma Helpende (plus) zorg en welzijn niveau 2 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dit is jouw moment! Ben jij gediplomeerd helpende zorg en welzijn niveau 2 of helpende plus en wil je doorgroeien naar verzorgende ig? Bij Zonnehuisgroep Amstelland in Amstelveen en omgeving krijg jij de kans om binnen één jaar jouw diploma Verzorgende IG te behalen – volledig betaald én na het behalen van je diploma direct een vast contract!
Start februari 2027 – beperkt aantal opleidingsplekken beschikbaar! Investeer in jezelf, ontwikkel je talent en beteken écht iets voor mensen in hun dagelijks leven – juist op de momenten die ertoe doen. Solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature.
Hoe werkt het? Zo ziet jouw leer-werktraject eruit:
- Je volgt een BBL-opleiding bij Zonnehuisgroep Amstelland en groeit door van helpende (plus) naar verzorgende ig;
- Je komt direct bij ons in dienst als leerling verzorgende ig;
- Startmoment: februari 2027; Wil je eerder beginnen? Dat kan! Zo ben je verzekerd van een opleidingsplek;
- Je gaat 1 dag per week naar school, de rest werk je in de praktijk;
- Na je diploma kijken we samen welk team het beste bij jou past voor jouw toekomst bij ons.
Twijfel je of je de stap aankunt? Wij begeleiden je stap voor stap!
Jouw voordelen:
- Binnen één jaar zet jij de stap naar verzorgende ig;
- Volledig betaalde, erkende opleiding;
- Direct salaris én waardevolle praktijkervaring;
- Je wordt intensief begeleid door ervaren collega’s die echt de tijd voor je nemen;
- Werken op verschillende locaties/wijkteams in de regio (bijv. Amstelveen, Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen).
Wij bieden:
- Salaris conform CAO VVT van € 2.663,54 tot € 3.592,96 per maand (o.b.v. 36 uur, inschaling op basis van kennis en ervaring);
- Leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week (20 uur werken + 8 uur school);
- Vast contract na het behalen van je diploma.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij:
- Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld en een 13e maand;
- Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden.
Waar ga je aan de slag? Bij Zonnehuisgroep Amstelland werken wij vanuit onze visie, “Deel jij met mij?”. Deze visie staat voor samen doen en samen groeien. Bij Zonnehuisgroep betrekken we elkaar, zorgen we dat iedereen erbij hoort, en nemen we de tijd voor wat écht telt. Tijd om de kleine dingen te zien en te doen, want juist die maken het verschil. Elke dag zetten 1.300 collega’s en 300 vrijwilligers zich in voor zo’n 1.750 bewoners en cliënten.
Wij vragen:
- Een diploma Helpende (plus) zorg en welzijn niveau 2/niveau 2 plus;
- Motivatie, lef en doorzettingsvermogen om dit traject succesvol te doorlopen;
- Beschikbaarheid van 28 uur per week (32 uur in overleg);
- Flexibiliteit (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten);
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
- Goede digitale vaardigheden.
Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
- Solliciteer via de sollicitatiebutton van deze vacature;
- Eerste selectie door onze recruiters;
- Telefonische kennismaking + uitleg over het traject;
- Meeloopmoment + gesprek met praktijkopleider;
- Arbeidsvoorwaardengesprek en tekenen van je contract.
Tijdens het hele proces begeleiden we je persoonlijk en beantwoorden we al je vragen.
Interesse? Jij hebt de ambitie. Wij zorgen voor de opleiding, begeleiding én een vast contract. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw zorgcarrière. Reageer snel via de sollicitatiebutton van deze vacature, want voordat je het weet gaat deze unieke kans aan je voorbij.
Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zorgopleiding BBL van helpende (plus) naar verzorgende ig en omgeving werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgopleiding BBL van helpende (plus) naar verzorgende ig en omgeving kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zonnehuisgroep Amstelland. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zonnehuisgroep Amstelland, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgopleiding BBL van helpende (plus) naar verzorgende ig en omgeving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zonnehuisgroep Amstelland. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zonnehuisgroep Amstelland. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
