In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en huiselijke omgeving voor ouderen en bied persoonlijke ondersteuning.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een warme zorgorganisatie met een focus op welzijn.
- Voordelen: Bruto uurloon tussen €15,90 en €19,58, vakantiegeld en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een bruisende locatie met een sociale ontmoetingsplek.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Geen zorgdiploma nodig, maar affiniteit met ADL en motivatie zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 19 € per uur.
Werken in de zorg zonder zorgdiploma? Bij Zonnehuisgroep Amstelland geloven we dat passie en een groot hart minstens zo belangrijk zijn. Soms is een luisterend oor of een helpende hand precies wat iemand nodig heeft om zich écht thuis te voelen. Kom jij het verschil maken in het dagelijks leven van ouderen? Solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton van deze vacature te klikken.
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider creëer je samen met jouw collega’s een fijne, veilige en huiselijke woon- en leefomgeving voor de bewoners. Je geeft de bewoners de persoonlijke aandacht die zij verdienen en nodig hebben. Je stelt hierbij hun wensen zoveel mogelijk centraal. Je werkzaamheden zijn verdeeld over 3 aandachtsgebieden:
- Zorg: Je ondersteunt bewoners bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zodat zij zich prettig, comfortabel en verzorgd voelen. Denk hierbij aan:
- Helpen bij eenvoudige basishandelingen zoals het wassen van gezicht en handen, tandenpoetsen of aankleden.
- Ondersteunen bij het veilig opstaan uit een stoel of het in en uit bed gaan.
- Begeleiden naar het toilet of helpen bij persoonlijke hygiëne.
- Welzijn: Je maakt bijvoorbeeld een wandeling met een bewoner, neemt de krant samen door of speelt een spelletje.
- Voeding/huiskamer ondersteuning: Je ondersteunt bewoners tijdens de maaltijden en zorgt voor een ontspannen en gezellig eetmoment. Je draagt bij aan een schone, frisse woonomgeving door de dagelijkse schoonmaak te verzorgen.
Het ondersteunen bij ADL vormt een belangrijk onderdeel van deze functie. Jouw werkdagen en werktijden zijn in overleg, zowel doordeweeks (overdag en avond) als in het weekend en op feestdagen.
Wij bieden:
- Een bruto uurloon tussen € 15,90 en € 19,58 conform FWG 20 van de cao vvt.
- Een contract dat past bij jouw wensen, oproep of vast.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen, cursussen, workshops), omdat niet alleen de bewoners belangrijk zijn, maar ook jij als werknemer voor Zonnehuisgroep Amstelland.
- Een korte basiscursus met als thema’s: ADL ondersteuning en basiszorg (zoals wassen, aankleden en mobiliteit), communicatie en omgangsvormen, huishouden, maaltijden & voeding, activiteiten, welbevinden en omgaan met dementie.
- Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie ben jij?
- Een zorgdiploma is niet nodig. Wel affiniteit met ADL.
- Je bent gemotiveerd en voelt je thuis bij ouderen.
- Je werkt graag samen, maar pakt werkzaamheden ook zelfstandig op.
- Je ziet werk liggen, neemt initiatief en neemt je verantwoordelijkheid.
- Je bent communicatief sterk en helpt bewoners met een glimlach.
- Je hebt gevoel voor hygiëne.
- Je vindt het geen probleem om eens bij te springen in een andere dienst.
Waar ga je werken?
Zonnehuis Westwijk is een verpleeghuis voor mensen met dementie. 91 Bewoners verblijven met elkaar in 7 verschillende clusters. In elk cluster wonen 12 of 14 bewoners met een psychogeriatrische aandoening. Wij zijn een bruisende locatie met een gezellig dorpsplein en een prachtige tuin. Ons dorpsplein is het sociale ontmoetingspunt van onze locatie. Hier kunnen bewoners elkaar ontmoeten, met hun familie of vrienden, een kopje koffiedrinken of meedoen met activiteiten. Samen met alle medewerkers en vrijwilligers zorgen wij ervoor dat iedereen een goede en mooie tijd heeft in Zonnehuis Westwijk. Onze locatie is goed bereikbaar.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij het team van Zonnehuisgroep komen versterken? Solliciteer dan gelijk via onderstaande solliciteerbutton op de vacature. Meer informatie over deze functie? Bel of app dan met onze recruiters.
Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Woonbegeleider Amstelveen Zonnehuis Westwijk werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider Amstelveen Zonnehuis Westwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zonnehuisgroep Amstelland. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zonnehuisgroep Amstelland, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider Amstelveen Zonnehuis Westwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zonnehuisgroep Amstelland. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zonnehuisgroep Amstelland. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
