In één oogopslag
- Taken: Bied flexibele zorg aan ouderen en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een warme en professionele zorgorganisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, vakantiegeld en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse teams en bewoners.
- Waarom deze baan: Combineer vrijheid met de voldoening van werken in de ouderenzorg.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG of HBO-V student met relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2735 - 3593 € per maand.
Wil jij werken met maximale vrijheid, je eigen agenda bepalen én overal een kijkje in de keuken nemen? Kom werken in de Flexpool van Zonnehuisgroep Amstelland! Of je nu wilt bijverdienen naast een studie, werk en gezin perfect wilt combineren, of gewoon de regie over je eigen uren wilt behouden: bij ons bepaal jij zélf waar, wanneer en hoeveel je werkt.
Wat ga je doen? Als Verzorgende IG Flex ben jij een onmisbare kracht. Je springt bij op de locaties waar de zorgvraag op dat moment het grootst is. Je biedt precies de zorg die nodig is, zodat bewoners zich zo prettig en zelfredzaam mogelijk voelen. Dit is een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je houdt de vinger aan de pols, observeert, signaleert veranderingen en onderneemt waar nodig actie.
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit.
- Je biedt een luisterend oor of stelt iemand gerust wanneer je voelt dat iemand dit nodig heeft.
- Je maakt rapportages, draagt bij aan het behandelplan en voert andere administratieve taken uit.
- Je bent contactpersoon of aanspreekpunt voor cliënten, bewoners en mantelzorgers.
Wij bieden:
- Een flex contract dat past bij jouw wensen, oproep of vast.
- Een goed salaris van min. € 2.735,91 en max. € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 35).
- Structurele salarisverhoging van 3,5% in juli.
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en onregelmatigheidstoeslag.
- Een pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Toegang tot cursussen en trainingen via onze eigen academie om jouw BIG-handelingen up-to-date te houden.
- Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken:
- Een daadkrachtige en communicatief sterke collega die eigen verantwoordelijkheid draagt en direct impact maakt binnen ons team.
- Een afgerond diploma verzorgende IG of HBO-V student met propedeuse en afgeronde stage jaar 3.
- Affiniteit met de ouderenzorg en de doelgroep van jouw keuze (bijvoorbeeld psychogeriatrisch, somatiek of dagbesteding).
Waar ga je aan de slag? De Flexpool Amstelveen Noord bestaat uit onze locaties Menno Simons, Beatrix, Amalia en Juliana en Theresia. Zonnehuisgroep Menno Simons is een pg-locatie met 26 appartementen verdeeld over twee afdelingen. Zonnehuis Beatrix is een somatisch verpleeghuis dat bekendstaat om haar hoogwaardige, specialistische somatische zorg. Zonnehuis Amalia biedt kortdurend verblijf: revalidatie en herstelzorg voor ouderen. Zonnehuis Juliana bestaat uit vier afdelingen met elk twee huiskamers en een groot balkon. Zonnehuis Theresia is een huis met 3 afdelingen waar ouderen met dementie of fysieke beperkingen wonen.
Interesse? Wil jij de vrijheid van flexibel werken combineren met de warmte van de ouderenzorg? Reageer vandaag nog via de solliciteerbutton. Wil je meer informatie over deze functie of meer informatie over onze flexpool? Bel of app dan met Rianne of Sanne.
Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Verzorgende IG Flex Amstelveen Noord werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Flex Amstelveen Noord kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zonnehuisgroep Amstelland. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zonnehuisgroep Amstelland, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Flex Amstelveen Noord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zonnehuisgroep Amstelland. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zonnehuisgroep Amstelland. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
