In één oogopslag
- Taken: Bied mensgerichte zorg aan cliënten met complexe gedragsproblematiek in een nieuw team.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een betrokken en inclusieve organisatie.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, vakantiegeld, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele diensten en samenwerking met diverse zorgprofessionals.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en bouw mee aan specialistische wijkzorg.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en affiniteit met psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij als verzorgende IG het verschil maken voor cliënten met complexe gedragsproblematiek en psychische kwetsbaarheid? In het specialistische team Onbegrepen Gedrag bied je passende, mensgerichte zorg en breng je rust in uitdagende situaties. Je kijkt verder dan gedrag alleen en onderzoekt wat iemand écht nodig heeft. Daarnaast bouw je mee aan een nieuw team waarin samenwerking, ontwikkeling en expertise centraal staan.
Wat ga jij doen?
- Je biedt reguliere wijkverpleging aan cliënten met complexe gedragsproblematiek en ontwikkelt tegelijkertijd specialistische kennis op het gebied van psychiatrie, gedrag en complexe thuissituaties.
- Je ondersteunt cliënten die zorg mijden, waarbij verwaarlozing dreigt of sprake is van spanningen, psychische kwetsbaarheid, onrust of overprikkeling.
- Je levert verpleging en verzorging en voert gebruikelijke verpleegtechnische handelingen uit.
- Je draagt als eerste cliënt contactpersoon ook medeverantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen cliënten en bent de spil in de communicatie tussen de cliënt, diens familie en andere disciplines (zoals artsen en therapeuten).
- Je deelt jouw kennis en geeft instructies aan reguliere wijkteams, stagiaires en nieuwe collega’s.
- Je bouwt samen met collega’s aan toekomstgerichte zorg waarbij innovatie en digitalisering een belangrijke rol spelen.
- Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met regiopartners zoals ziekenhuizen en GGZ-instellingen.
Diensten: je werkt doorgaans een dag- of avonddienst, doordeweeks en/of in het weekend. Je kunt kiezen uit een 8, 6 of 4 uursdienst.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een betrokken en inclusieve organisatie waar samenwerken, meedenken en jezelf kunnen zijn centraal staan. Vanaf dag één krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw specialistisch team binnen een dynamische wijkverpleging. Zonnehuis Wijkverpleging staat voor persoonlijke en professionele zorg in een afwisselende werkomgeving.
Wij bieden:
- Een jaarcontract van 16 tot 36 uur per week (bespreekbaar), met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris conform CAO VVT FWG 40 van € 2.981,98 tot € 3.864,43 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).
- Onregelmatigheidstoeslag en een goede pensioenregeling.
- Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto.
Bovendien krijg je veel autonomie en werk je ook multidisciplinair samen.
Persoonlijke ontwikkeling:
Bij ons blijf jij jezelf ontwikkelen. Via de Zonnehuisgroep Academie en diverse e-learnings krijg je volop mogelijkheden om je verder te specialiseren. Wij investeren graag in jouw groei.
Wij vragen:
- Een afgerond diploma Verzorgende IG.
- Een geldig rijbewijs B.
Als persoon heb je affiniteit met psychiatrie en wil je jezelf verder verdiepen in complexe zorgsituaties. Je blijft rustig wanneer situaties uitdagend worden en weet hoe belangrijk structuur, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn voor cliënten met complexe gedragsproblematiek. Je bent ondernemend, creatief en geduldig; je werkt graag samen en bent niet hiërarchisch ingesteld.
Interesse? Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of WhatsApp met onze recruiters. Wil jij bij ons werken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij een gelijkwaardige sollicitatie heeft de eigen interne sollicitant voorrang in de procedure. Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Verzorgende IG wijkteam Onbegrepen Gedrag Amstelveen en omgeving in Ouderkerk aan de Amstel werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG wijkteam Onbegrepen Gedrag Amstelveen en omgeving in Ouderkerk aan de Amstel kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zonnehuisgroep Amstelland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zonnehuisgroep Amstelland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG wijkteam Onbegrepen Gedrag Amstelveen en omgeving in Ouderkerk aan de Amstel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zonnehuisgroep Amstelland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
