In één oogopslag
- Taken: Werken en leren in de zorg, met directe praktijkervaring.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een organisatie die aandacht voor mensen centraal stelt.
- Voordelen: Volledig betaalde opleiding, direct salaris en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie waar iedereen welkom is.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en groei snel door met erkende diploma's.
- Kwalificaties: Positieve houding, beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Unieke kans! Werken én leren in de zorg — zonder zorgervaring starten mogelijk. Wil jij werk doen dat ertoe doet, direct salaris verdienen én een landelijk erkend diploma behalen? Ook zonder zorgervaring kun je bij ons starten. Wij betalen jouw opleiding, je leert direct in de praktijk én je kunt zelfs al beginnen voordat de opleiding van start gaat. Solliciteer vandaag nog op deze vacature en start jouw zorgcarrière bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Welke opleiding past bij jou? Zonnehuisgroep Amstelland heeft een unieke modulaire BBL-zorgopleiding samengesteld. Je hebt deze opleidingsmogelijkheden bij ons:
- Helpende junior (half jaar), geen vooropleiding vereist;
- Helpende (1 jaar): vereiste vooropleiding Mbo 1, ongeacht richting;
- Verzorgende ig (2 jaar in plaats van 3 jaar, dus sneller klaar!): vereiste vooropleiding Mbo 2, ongeacht opleidingsrichting.
Dit zijn jouw voordelen:
- Start direct met werken als aspirant leerling — nog vóór je opleiding begint! Je hoeft niet te beschikken over een afgeronde zorgopleiding of ervaring in de zorg;
- Heb je al een diploma Helpende Zorg en Welzijn? Dan kun je versneld doorgroeien naar verzorgende ig;
- Je bent direct in dienst bij Zonnehuisgroep Amstelland;
- Startdata opleiding: september en februari;
- Op basis van jouw werkervaring en het niveau van jouw vooropleiding kiezen we samen de opleiding die bij jou past;
- De opleiding bestaat uit één lesdag per week die ook nog eens wordt vergoed. De overige dagen doe je meteen praktijkervaring op;
- Je wordt intensief begeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap het vak leren;
- Landelijk erkende diploma’s (helpende en verzorgende ig);
- Na afloop van de opleiding kijken we samen welk team van Zonnehuisgroep Amstelland (Amstelveen, Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) het beste bij jou past om jouw carrière voort te zetten bij ons.
Dit krijg je van ons:
- Een door ons volledig betaalde opleiding én direct salaris vanaf je eerste werkdag;
- Salaris conform CAO VVT:
- Aspirant leerling: FWG 20 van € 2.404,03 tot € 2.960,90 (o.b.v. 36 uur, op het niveau van de zorgopleiding die je gaat volgen);
- Helpende zorg en welzijn niveau 1 (helpende junior): FWG 20 van € 2.404,03 tot € 2.960,90 (o.b.v. 36 uur);
- Helpende zorg en welzijn niveau 2: FWG 25 van € 2.455,20 tot € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur);
- Verzorgende ig niveau 3: FWG 35 van € 2.573,47 tot € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur).
- Bij de inschaling wordt verder rekening gehouden met jouw werkervaring.
- Een parttime leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week (20 uur praktijk en 8 uur school), met uitzicht op een vast contract na het behalen van je diploma.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij:
- Een onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskostenvergoeding;
- Vakantiegeld 8% en een 13e maand.
Wil je na het behalen van de opleiding doorgroeien? Bij ons kan het!
Wij vragen:
- Je hebt een positieve werk- en leerhouding en toont initiatief;
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar (32 uur in overleg) en flexibel inzetbaar (overdag, ’s avonds, soms ’s nachts en in het weekend);
- Je hebt hart voor de ouderenzorg en kunt je goed inleven in bewoners en cliënten;
- Je communiceert makkelijk en werkt prettig samen, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen;
- Je beschikt over basiscomputervaardigheden.
Iedereen is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat verschillen mensen sterker maken en bouwen aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Waar ga je aan de slag? Bij Zonnehuisgroep Amstelland draait alles om aandacht. Aandacht voor bewoners, cliënten én voor elkaar. Vanuit onze visie “Deel jij met mij?” werken we samen, leren we van elkaar en zorgen we dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Juist de kleine momenten maken het verschil — en daar nemen we de tijd voor. Samen met ruim 1.300 collega’s en 300 vrijwilligers bied je dagelijks zorg en ondersteuning aan zo’n 1.750 bewoners en cliënten. Je kunt aan de slag op één van onze locaties in de regio: Amstelveen, Amsterdam (Buitenveldert), Mijdrecht, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen. Samen kijken we welke locatie en doelgroep het beste bij jou past.
Hoe ziet de selectieprocedure eruit? Zo ziet jouw route naar een plek in de opleiding eruit:
- Je solliciteert met je cv en motivatie;
- We maken een eerste selectie;
- We nemen contact met je op voor een (telefonische) kennismaking en bespreken jouw mogelijkheden en de opleiding;
- Zijn we allebei enthousiast? Dan loop je een dag(deel) mee en heb je een gesprek op locatie;
- Is er een match? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je jouw leerarbeidsovereenkomst.
Tijdens het hele proces begeleiden we je stap voor stap en beantwoorden we al je vragen.
Klaar voor een nieuwe start in de zorg? Heb je eerst een vraag of twijfel je welke opleiding het beste bij je past? Stuur recruiter Peter gerust een WhatsApp. Hij denkt graag met je mee. Je hoeft niet direct te solliciteren. Wil je wel direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton van deze vacature of via deze link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Peter Kuijpers: (WhatsApp).
Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zonnehuisgroep Amstelland. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zonnehuisgroep Amstelland, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zonnehuisgroep Amstelland. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zonnehuisgroep Amstelland. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
