In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun persoonlijke verzorging en stimuleer zelfstandigheid.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een warme en ondersteunende organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn Mbo niveau 2 met pluscertificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
16 – 36 uur per week. Jij bent op je best in de wijk. Achter elke voordeur ontdek jij een nieuw verhaal. Meestal met een lach, soms met een traan — en jij bent er op de momenten die ertoe doen. Je geniet van de vrijheid en zelfstandigheid die werken in de wijkzorg je geeft. Bij Zonnehuisgroep Amstelland kies jij zélf het team dat bij je past. Waar voel jij je thuis? Sluit jij je bij ons aan? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap als helpende plus thuiszorg Amstelveen en omgeving.
Wat ga je doen?
- Je stapt binnen bij mevrouw De Vries* en zorgt er meteen voor dat zij zich op haar gemak voelt. Met jouw warme en persoonlijke aanpak voelt zij zich gezien en gehoord.
- Daarna ga je langs bij de heer Jansen*. Jij stemt de zorg af op zijn wensen, zodat hij zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven behoudt.
- Jij maakt écht het verschil: je laat cliënten zich prettig voelen en helpt hen de dag goed door te komen. Zelfredzaamheid staat daarbij altijd centraal.
*fictieve namen
Zo ziet jouw werk eruit:
- Je ondersteunt cliënten bij de persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, douchen, aankleden, toiletgang en eten en drinken;
- Je stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven en hun eigen ritme te behouden;
- Je onderhoudt contact met familie, naasten en mantelzorgers;
- Je reikt medicatie aan en voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit, zoals het aantrekken van steunkousen of bloedsuiker meten.
Je werkt in wisselende diensten. Dit zijn de algemene werktijden (kunnen per wijkteam verschillen): 07.00 – 15.30 uur of 14.30 – 23.00 uur. Bij Zonnehuis Wijkverpleging hoef jij geen nachtdiensten te werken. Je werkt doordeweeks, in het weekend en op feestdagen. Uiteraard kijken we samen naar wat bij jouw leven past. Liever iets later starten of eerder klaar? We denken graag met je mee. Zo houden we samen jouw werk-privébalans gezond.
Wij bieden
Bij Zonnehuisgroep Amstelland bieden wij jou als helpende plus in de wijkverpleging een omgeving waarin je kunt zorgen en groeien. Als werkgever zorgen wij goed voor jou, zodat jij met plezier naar je werk kunt gaan. Hiervoor bieden wij jou:
- Als helpende plus een bruto maandsalaris tussen € 2.663,54 en € 3.410,16 op basis van 36 uur FWG 30 cao VVT (inschaling op basis van kennis en ervaring);
- Een jaarcontract van 16 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract*;
- Mogelijkheid om diensten van 4, 6 of 8 uur te werken, maar net wat het beste bij jou past;
- 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering/13e maand (november);
- Een pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto, lees hier de voorwaarden;
- Verschillende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en opleidingen, zodat jij je ambities kunt nastreven en met een glimlach naar je werk blijft gaan.
Klik voor een totaalplaatje aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
*Heb je liever een nul uren/flexcontract, ook dan komen we graag met jou in contact.
Wij vragen
Als helpende plus wijkverpleging Amstelveen en omgeving beschik jij over:
- Het diploma Helpende Zorg en Welzijn Mbo niveau 2 aangevuld met het pluscertificaat;
- Flexibele beschikbaarheid, waarbij we graag met jou meedenken;
- Affiniteit met de ouderenzorg.
Persoonlijk:
- Je voelt feilloos aan hoe het met iemand gaat en speelt daarop in;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
- Je communiceert makkelijk met cliënten, familie en collega’s;
- Je denkt in oplossingen en pakt door.
Waar ga je aan de slag?
Je komt terecht in een organisatie waar collega’s elkaar echt kennen en voor elkaar klaarstaan — ongeacht achtergrond of ervaring. De sfeer is open en laagdrempelig, je kunt jezelf zijn en wordt gehoord. Onze teams staan voor elkaar klaar. We delen successen, ondersteunen elkaar en maken ruimte voor een lach én een goed gesprek. De wijkverpleging is het hart van onze organisatie en ons visitekaartje in de buurt. Je werkt in een dynamische omgeving, verspreid over twaalf teams in onder andere De Ronde Venen, Ouderkerk aan de Amstel, Amstelveen en Amsterdam.
Interesse?
Wanneer je solliciteert, zie je direct waar plek is en kun je jouw voorkeur aangeven. Vertel ons waar jij energie van krijgt — dan zorgen wij dat jij op de plek komt waar je écht tot je recht komt. Wil je meer informatie over deze functie? Bel of app dan met onze recruiters Anouk of Peter. Direct reageren? Solliciteer via de sollicitatiebutton van deze vacature voor helpende plus wijkverpleging Amstelveen en omgeving of via. Wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met jou op om jouw wensen te bespreken. Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Helpende plus wijkverpleging in Amstelveen werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus wijkverpleging in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zonnehuisgroep Amstelland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zonnehuisgroep Amstelland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus wijkverpleging in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zonnehuisgroep Amstelland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zonnehuisgroep Amstelland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
