In één oogopslag
- Taken: Adviseer over strategische keuzes en zorg voor zorgvuldige besluitvorming in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Zonnehuisgroep Amstelland, een dynamische organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarcontract met uitzicht op vast, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor jouw expertise en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in goed bestuur en maak impact in de ouderenzorg.
- Kwalificaties: Ervaring als bestuurssecretaris met kennis van governance en wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 5814 - 8661 € per maand.
Wil jij bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en écht impact maken in de ouderenzorg? Als bestuurssecretaris ben je de schakel tussen Raad van Bestuur, managementteam, Raad van Toezicht, medezeggenschap en de organisatie. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat besluiten niet alleen zorgvuldig worden genomen, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij adviseer je over bestuurlijke en strategische vraagstukken en zie je wat nodig is om processen soepel te laten verlopen.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over strategische keuzes, governance, compliance en relevante wet- en regelgeving.
- Je houdt overzicht op besluitvorming en je zorgt dat besluiten worden uitgevoerd.
- Je vervult een centrale rol tussen bestuur, toezicht, medezeggenschap en organisatie.
- Je werkt nauw samen met de medezeggenschapsorganen.
- Je ondersteunt de Raad van Toezicht als ambtelijk secretaris.
- Je geeft richting aan de samenwerking binnen het bestuurscentrum.
Je bent lid van het managementteam en je staat onder leiding van de Raad van Bestuur. In jouw rol als ambtelijk secretaris stem je rechtstreeks af met de voorzitter van de Raad van Toezicht.
Wat bieden wij?
- Het salaris is conform FWG 70 van de CAO VVT (min € 5.814,36 en max € 8.660,67 op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een strategische sleutelpositie waarin je direct bijdraagt aan goed bestuur en toezicht en de toekomst van de ouderenzorg.
- Veel ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan bestuurlijke vraagstukken en organisatieontwikkeling.
- Andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren strategisch bestuurssecretaris.
- Je overziet complexe bestuurlijke vraagstukken, brengt structuur aan en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.
- Je hebt ruime kennis van governance, compliance en relevante wet- en regelgeving.
- Je communiceert helder, bent organisatiesensitief en neemt op het juiste moment initiatief.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur een bestuurskundige en/of juridische achtergrond.
- Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in een strategische en bestuurlijke adviesfunctie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg of in een vergelijkbare complexe organisatie.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Waar ga je werken?
Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg: van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1.300 collega’s, 350 leerlingen en stagiairs en 400 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 2.000 cliënten en bewoners. Je komt te werken in een dynamische organisatie waar betrokkenheid, samenwerking en zorg centraal staan.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze bestuurder Sandra Oud.
Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Bestuurssecretaris in Amstelveen werkgever: Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en hecht team in Zonnehuis Juliana in Amstelveen, bieden wij niet alleen een betekenisvolle rol in de zorg voor ouderen, maar ook volop mogelijkheden voor groei en scholing via onze Zonnehuisgroep Academie. Onze betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiegeld, maken het een ideale plek voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zonnehuisgroep Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuurssecretaris in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zonnehuisgroep Amstelland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zonnehuisgroep Amstelland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuurssecretaris in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zonnehuisgroep Amstelland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zonnehuisgroep Amstelland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zonnehuisgroep Amstelland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zonnehuisgroep Amstelland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zonnehuisgroep Amstelland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
