In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter de gastenervaring in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Zoku Amsterdam, een innovatieve en gastgerichte organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, pensioenplan en training mogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een toonaangevende rol met echte verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in een senior hotelmanagementfunctie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In this General Manager role at Zoku Amsterdam you own the full performance, people, guest experience and building.
You translate strategy into local priorities and drive results across Rooms, Food & Beverage and Meetings & Events.
You lead a lean team with commercial judgment and a strong presence in operations, while applying standards from Support Office locally.
You are accountable for budgets, performance and maintaining a vibrant guest community.
This is an entrepreneurial role at a flagship location with real impact.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- pension plan
- bonus scheme linked to annual objectives
- travel to other Zoku locations
- staff meals
- employee discounts at Zoku locations
- training opportunities
- Verantwoordelijkheden
- Own the P&L, budgets and forecastings; manage payroll and operating costs
- Drive exceptional guest experiences across rooms, F&B, events and community channels
- Coach and develop the local team; lead full People & Culture cycle
- Oversee maintenance, safety and building compliance; manage partners and service providers
- Build strong local partnerships and manage costs and quality with external partners
- Translate brand standards into daily practice and continuously improve guest experience
- Belangrijkste vereisten
- 4+ years in a senior hotel leadership role within a complex operation
- Track record of improving hotel performance, profitability and team stability
- Strong commercial and financial skills: budgeting, forecasting, payroll, cost control
- Experience developing operational leaders and leading the full P&C cycle
- Inspiring leadership style; ability to develop and elevate teams
- Ability to lead independently in a lean organization and ensure local execution
- Experience overseeing building maintenance, service partners and safety standards
- Fluent English; Dutch is a huge advantage
- Valid authorization to work in the Netherlands
- Flexibility regarding working days and hours
- entrepreneurial mindset
- people leadership
- stakeholder management
- budgeting and forecasting
- payroll management
- cost control
General Manager in Amsterdam werkgever: Zoku
Zoku is een uitstekende werkgever die een unieke werkomgeving biedt voor de Head of Marketing rol, met een focus op het creëren van een sterke merkidentiteit en community. Werken bij Zoku betekent deel uitmaken van een internationaal team dat gedreven, proactief en plezierig is, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een competitief salaris, bonussysteem en kortingen op alle Zoku-locaties, biedt het bedrijf een stimulerende cultuur waarin creativiteit en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je General Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Zoku en kun je je enthousiasme voor de rol van General Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als General Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Zoku.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Zoku. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zoku
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Zoku, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als General Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Zoku werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
