In één oogopslag
- Taken: Leid een team van pedagogisch professionals en ontwikkel samenwerkingsverbanden met scholen.
- Bedrijf: Junis, een organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling in een hechte dorpsgemeenschap.
- Voordelen: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en bouw aan een toekomstbestendige pedagogische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van kinderopvang en onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als senior clustermanager ben je verantwoordelijk voor een cluster van locaties met verschillende opvangsoorten.
In Hazerswoude-Dorp geef je leiding aan een betrokken team pedagogisch professionals en bouw je verder aan de verbinding tussen kinderopvang en onderwijs.
Samen met scholen werk je aan een sterke doorgaande lijn, waarin kinderen zich van opvang naar onderwijs zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.
Op je eigen wijs Elk kind ontwikkelt zich weer anders.
Bij Junis is daar alle ruimte voor.
Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen.
Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs.
En dat geldt ook voor jou als clustermanager.
Je doet dit in een hecht dorp, waar medewerkers, kinderen en ouders elkaar kennen en de verbinding met de omgeving vanzelfsprekend is.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je teams en weet wat er speelt op de locaties én in het dorp.
Samen met het gebiedsteam kijk je verder dan je eigen cluster.
Je zoekt actief de samenwerking op met collega-clustermanagers en weet elkaar te versterken om gezamenlijke ambities te realiseren.
Je denkt strategisch, durft keuzes te maken en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Met jouw inhoudelijke kennis van de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs weet je verschillende partijen met elkaar te verbinden en bouw je mee aan een toekomstbestendige pedagogische omgeving.
Je hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en begeleidt de Clustermanager in ontwikkeling in haar groei naar een zelfstandige leidinggevende.
En natuurlijk sta je klaar voor je eigen team.
Je geeft vertrouwen en ruimte, bent duidelijk wanneer dat nodig is en weet medewerkers te inspireren om samen het beste uit zichzelf en voor de kinderen te halen.
Zo geef je, samen met anderen, op je eigen wijs vorm aan opvang en ontwikkeling in Hazerswoude-Dorp.
Wat je gaat doen
Je geeft leiding aan een team van pedagogisch professionals: je coacht, motiveert en voert ambitiegesprekken, zodat elk teamlid het beste uit zichzelf haalt.
Je vertaalt het pedagogisch beleid van Junis naar de dagelijkse praktijk op de groepen en stuurt actief op kwaliteit.
Je bewaakt de bedrijfsvoering op clusterniveau: pedagogische kwaliteit, bezetting, planning en budget.
Je ontwikkelt samen met schooldirecties een gezamenlijke visie op kindontwikkeling en vertaalt die naar concrete werkafspraken en een doorgaande leerlijn.
#J-18808-Ljbffr
Senior clustermanager werkgever: ZoetermeerseBanen
Vollebregt is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan teamwork en persoonlijke ontwikkeling. Als Partsmanager krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving, waar een collegiale sfeer en open communicatie centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf, biedt Vollebregt een betekenisvolle carrière in een stimulerende omgeving.
