In één oogopslag
- Taken: Werk met verschillende leeftijdsgroepen en organiseer leuke activiteiten.
- Bedrijf: Zo op de Schans, een avontuurlijke kinderopvang in Halsteren.
- Voordelen: Vast contract, salaris in schaal 6, vakantiegeld en sportabonnement.
- Overige informatie: Focus op creativiteit, natuur en duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Mbo-diploma, VE-certificaat en babyspecialisatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Welkom bij Zo op de Schans in Halsteren! Binnen onze ruime locatie in brede school De Schans bieden wij zowel dagopvang als BSO. Om ons team te versterken, zoeken wij een energieke Pedagogisch Professional Flex voor 25 uur per week.
Ben jij iemand die niet graag elke dag hetzelfde doet? Dan is dit een fantastische rol voor jou! Binnen onze vestiging draait alles om samenwerken: we zorgen er gezamenlijk voor dat alle kinderen een geweldige dag beleven. Als pedagogisch medewerker in deze flex-rol geniet je van de allerleukste afwisseling. Je zit niet vast aan één stamgroep, maar waait als een frisse wind door de hele locatie. De ene ochtend gebruik jij je talenten als babyspecialist bij de allerkleinsten, en de volgende middag zetten we als team een uitdagende buitenactiviteit op voor de schoolkinderen van de BSO.
Het grote voordeel voor jou? Je krijgt enorm veel variatie in leeftijdsgroepen en activiteiten, én je bouwt een band op met álle collega's en kinderen op de vestiging. Zo vormen we samen één groot, warm team waarin jij overal een bekend en vertrouwd gezicht bent. In jouw rol als pedagogisch professional werk je 25 uur per week, waarbij we de uren het liefst samen met jou inplannen op de maandag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Wij bieden jou
- Direct een vast contract (onbepaalde tijd) voor 25 uur per week.
- Een salaris in schaal 6 (conform cao Kinderopvang).
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.
GroeiOntwikkeling
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Balansvitaliteit
- Korting op je eigen kinderopvang.
- Gratis sportabonnement van SportCity.
- Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
- Interessante leaseregeling voor je fiets.
Over jouw kwaliteiten
- Een relevant mbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
- Je bent in het bezit van een VE-certificaat én het certificaat babyspecialisatie.
- Je hebt duidelijke affiniteit met zowel het KDV als de BSO en geniet van de afwisseling tussen deze groepen.
- Je bent bij voorkeur beschikbaar op de maandag, woensdag, donderdag en vrijdag.
- Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.
Over Zo Kinderopvang
De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.
Enthousiast geworden?
Klaar om als flexibele kracht het verschil te maken bij De Schans? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!
Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin of stuur een mail naar. We komen snel bij je terug.
Wervende tekst
Afwisseling, een vast contract én een hecht team? Word Pedagogisch Professional Flex bij Zo op de Schans in Halsteren! De ene dag werk je met baby's, de volgende dag beleef je avonturen met de BSO. Geen dag is hetzelfde. Solliciteer direct!
Pedagogisch Professional Flex KDV & BSO – De Schans werkgever: Zo Kinderopvang
ZO Kinderopvang biedt een unieke werkplek waar de natuur centraal staat en je als Pedagogisch Professional Outdoor BSO de kans krijgt om kinderen te begeleiden in hun avontuurlijke ontdekkingstocht. Met een focus op jouw welzijn en persoonlijke groei, bieden we flexibele werktijden, een goed salaris en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om creatief te zijn en samen met de kinderen onvergetelijke buitenervaringen te creëren, terwijl we ook emotionele veiligheid en structuur waarborgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Flex KDV & BSO – De Schans kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Zo Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Zo Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Flex KDV & BSO – De Schans te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Zo Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zo Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Zo Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Zo Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
