In één oogopslag
- Taken: Geef kinderen een stoere uitlaatklep na school met sport en avontuur.
- Bedrijf: ZO Kinderopvang, waar buitenleven en avontuur centraal staan.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, gratis sporten en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren die passen bij jouw privéleven en een focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak elke middag een feestje voor kinderen in een avontuurlijke omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-diploma en passie voor sport en buitenleven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Geef jij kinderen na school de ultieme, stoere uitlaatklep? Word onze nieuwe Pedagogisch Professional BSO bij Zo op de Gummarus! Buiten sporten, tafelvoetbal en samen op avontuur: maak jij van elke middag een feestje op de BSO?
Jouw avontuur op de BSO
Als pedagogisch medewerker geef je de kinderen (sprinters, steppers en skaters) de regie. Na school kletsen we gezellig bij en daarna start de vrije speelkeuze. Je vindt ons vaak buiten in het skatepark, het bos of de speeltuin in Hart van Zuid. Binnen spelen de kinderen geconcentreerd in speciaal ingerichte themazones. Als Pedagogisch Professional BSO duik je samen met onze sportlerares ook regelmatig de gymzaal van de basisschool in. We maken de kinderopvang écht avontuurlijk; in de zomer zoeken we zelfs verkoeling in het buitenzwembad!
Wij bieden jou
- Zekerheid: Direct een vast contract (na je proeftijd).
- Goed geregeld: Een salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6), 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering en een nette reiskostenvergoeding.
- Volop vitaliteit: Gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor de perfecte werk-privébalans.
- Ontwikkeling: Alle ruimte om jezelf continu te ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.
Over jouw kwaliteiten
- Een afgerond mbo- of hbo-diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker op de BSO (denk hierbij dus óók aan diploma's richting sport, cultuur, kunst of onderwijs).
- Je mondelinge taalvaardigheid is minimaal op niveau 2F of B1.
- Je bent beschikbaar om ons team in de middagen te versterken.
- Je hebt een actieve instelling en houdt van buitenleven, sport of knutselen.
- Je bouwt graag mee aan een "ont-zorgend partnerschap" met ouders; opvoeden doen we samen!
Bij ZO Kinderopvang gaan we voor stoer en avontuurlijk! Buitenleven, sport en duurzaamheid staan hier centraal. Kinderen mogen lekker vies worden en de natuur ontdekken. Vanuit een emotioneel veilige basis stimuleren we spelenderwijs de 21e-eeuwse vaardigheden.
Pedagogisch Professional BSO – Gummarus Steenbergen werkgever: Zo Kinderopvang
ZO Kinderopvang biedt een unieke werkplek waar de natuur centraal staat en je als Pedagogisch Professional Outdoor BSO de kans krijgt om kinderen te begeleiden in hun avontuurlijke ontdekkingstocht. Met een focus op jouw welzijn en persoonlijke groei, bieden we flexibele werktijden, een goed salaris en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om creatief te zijn en samen met de kinderen onvergetelijke buitenervaringen te creëren, terwijl we ook emotionele veiligheid en structuur waarborgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO – Gummarus Steenbergen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Zo Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Zo Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO – Gummarus Steenbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Zo Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zo Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Zo Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Zo Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
