In één oogopslag
- Taken: Werk samen met boeren en tuinders aan duurzame oplossingen voor regionale vraagstukken.
- Bedrijf: ZLTO, een trotse vereniging met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 31 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een actieve personeelsvereniging en aandacht voor vitaliteit en gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector en bouw sterke netwerken.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 5 tot 10 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5700 - 8270 € per maand.
Draag jij graag bij aan oplossingen voor complexe regionale en lokale vraagstukken? Zie je het als een uitdaging om samen met boeren, tuinders en andere partijen te werken aan toekomstbestendige oplossingen? En sta jij achter de kracht van de land- en tuinbouwsector als producent van gezond en veilig voedsel, als leverancier van groen in onze leefomgeving én als partner in maatschappelijke opgaven zoals klimaat, water en energie? Dan is de rol van Regionaal Belangenbehartiger bij ZLTO echt iets voor jou!
Hoe ziet de functie eruit? Als Regionaal Belangenbehartiger bij ZLTO ben je een verbinder en procesbegeleider. Je staat midden in het speelveld van agrarische ondernemers, overheden en maatschappelijke partijen. Jij zorgt ervoor dat boeren en tuinders gehoord worden én als volwaardige gesprekspartners worden gezien in de besluitvorming over hun leef- en werkomgeving.
Geen dag is hetzelfde: de ene dag bespreek je met ondernemers en beleidsmakers de impact van een nieuw omgevingsplan, de volgende dag sta je in het veld om oplossingen te zoeken voor wateroverlast of natuurbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en helpt ondernemers het grotere plaatje te zien.
Het mooie aan werken voor een vereniging? Je hebt niet alleen je collega’s, maar ook een sterk netwerk van leden en bestuurders die samen iets willen bereiken. Samenwerking staat centraal in jouw werk.
Je gaat in gesprek met leden en lokale ZLTO-afdelingen om te ontdekken wat er speelt. Wat hebben zij nodig? Wat zijn hun uitdagingen en kansen? Jij vertaalt deze signalen naar concrete acties en zet ze om in een gerichte lobby en integrale aanpak. Dit doe je onder andere door ondernemersgroepen te vormen, kansen te benutten en samenwerkingen op te zetten.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met overheden, beleidsmakers en andere belangrijke spelers in jouw regio. Door jouw proactieve aanpak en slimme verbindingen zorg je ervoor dat de stem van onze boeren wordt gehoord en dat er echt iets verandert.
Je bent hét aanspreekpunt voor leden die tegen knelpunten aanlopen, of het nu gaat om regelgeving, ruimtelijke ordening of andere omgevingsvraagstukken. Je helpt hen om het grotere plaatje te zien, denkt mee in oplossingen en laat zien welke mogelijkheden er zijn voor de toekomst.
Je legt verbindingen tussen lopende projecten en de vragen die uit de praktijk komen. Zie jij een kans voor een nieuw project? Dan pak je die op en zorg je ervoor dat het van de grond komt. Hierbij ligt er een sterke focus op een gebiedsgerichte aanpak van onderop. Voor ondernemers in onze regio’s is gebiedsgericht werken geen modeterm, maar dagelijkse praktijk. Opgaven rond water, natuur, stikstof, klimaat, energie, woningbouw en infrastructuur komen allemaal samen in het buitengebied en dus op de erven van onze leden. Juist daar moet ZLTO zichtbaar, praktisch en goed georganiseerd zijn en daar ben jij regievoerder om dit op een goede manier bij elkaar te brengen.
Samen met de collega’s van Leden & Marketing zorg je ervoor dat leden altijd op de hoogte zijn van ontwikkelingen in hun regio. Je deelt successen, standpunten en behaalde resultaten en zorgt dat iedereen weet waar ZLTO voor staat en wat we bereiken.
Wat biedt ZLTO naast deze dynamische baan nog meer? Een trotse vereniging met ruim 110 gepassioneerde collega’s die zich dagelijks inzetten voor de belangen van boeren en tuinders, heet je van harte welkom. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Je werkt niet alleen met collega’s, maar juist ook met onze leden en lokale bestuurders. Samen met hen zet je je elke dag in voor toekomstbestendige oplossingen voor de agrarische sector.
Naast een fulltime bruto maandloon tussen de €5.700,- en € 8.270,- bieden wij:
- Een werkplek die zeer gewaardeerd wordt onder de collega’s! Onze medewerkerstevredenheid scoort maar liefst een 8.5;
- 31 vakantiedagen en 1 collectieve brugdag op basis van een fulltime dienstverband;
- Flexibel werken: bepaal in overleg met jouw manager en collega’s waar en wanneer je werkt;
- Uiteraard krijg je een telefoon en laptop om jouw werk goed uit te kunnen voeren;
- Goede collectieve pensioenregeling waarvan ZLTO ruim 70% bekostigt;
- Reiskostenvergoeding voor zowel auto, fiets als OV;
- Ruime (persoonlijke) ontwikkelmogelijkheden;
- Een actieve personeelsvereniging waarmee we maandelijks leuke activiteiten ondernemen;
- Aandacht voor vitaliteit en gezondheid. Denk aan een personeelsrestaurant met gezond aanbod, mogelijkheid voor het aanschaffen van een fitnessabonnement of een fiets via Fiscfree.
Wat breng jij mee? Je bent een verbindende netwerker die midden in het speelveld van agrarische ondernemers en duurzame gebiedsontwikkeling staat in de regio Noord Oost - Brabant en Zuid - Gelderland. Jij weet de vraag achter de vraag te achterhalen en hierdoor de behoeften op tafel te krijgen. Jij weet als geen ander de verschillende stakeholders en ondernemers bij elkaar te brengen en weet daaruit kansen te vinden. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende taken en laat je je niet van je stuk brengen door acute (crisis) situaties waarbij jouw input wordt gevraagd.
Bovendien:
- Ben je minimaal 32 uur maar bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar;
- Heb je minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 5 tot 10 jaar werkervaring;
- Heb je kennis van de belangrijkste bedrijfsprocessen, uitdagingen en kansen waarvoor boeren en tuinders staan;
- Heb je sterke communicatieve en contactuele vaardigheden;
- Ben je klantgericht, ondernemend en weet je anderen te overtuigen met jouw overtuigingskracht.
Dat kan! Heb je nog vragen en wil je liever eerst vertrouwelijk sparren? Bel dan gerust met Herman Heuver (manager Regionale Belangenbehartiging en Relaties) via 06 21 23 25 86.
Regionale Belangenbehartiger in 's-Hertogenbosch werkgever: ZLTO
ZLTO is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de belangen van agrarische ondernemers in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Gelderland. Met een informele werksfeer, een hoge medewerkerstevredenheid van 8.5 en flexibele werkmogelijkheden, biedt ZLTO niet alleen een competitief salaris maar ook ruime ontwikkelmogelijkheden en aandacht voor vitaliteit en gezondheid. Als Communicatie Professional maak je deel uit van een betrokken team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan, wat zorgt voor een dynamische en betekenisvolle werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regionale Belangenbehartiger in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals ZLTO!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van ZLTO.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat ZLTO ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor ZLTO
Als je solliciteert bij ZLTO, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regionale Belangenbehartiger in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij ZLTO versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor ZLTO bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZLTO
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor ZLTO wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
