In één oogopslag
- Taken: Leid ons contentteam en creëer inspirerende social media content.
- Bedrijf: Zitmaxx Wonen, een creatieve en informele werkomgeving.
- Voordelen: Marktconform salaris, 5 weken vakantie en personeelskorting.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamisch team met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw ideeën in interieur en styling op social media.
- Kwalificaties: Ervaring in contentcreatie en teamleiding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2985 - 4125 € per maand.
Wat leuk dat je de moeite neemt om onze vacature aan te klikken! Word jij enthousiast van interieur, styling én social media? Bij Zitmaxx Wonen is content veel méér dan een mooi plaatje. Het is dé manier waarop mensen ons leren kennen, inspiratie opdoen en verliefd worden op hun nieuwe meubel. Of iemand blijft scrollen, een binnenkijker tot het eind bekijkt en uiteindelijk bij ons koopt, hangt af van wat we laten zien en hoe we dat doen. En precies daar geef jij straks richting aan.
We zoeken een creatieve leider die ons contentteam van 6 à 8 collega's aanstuurt, inspireert en laat groeien. Zie jij de interieurtrend van morgen al voordat hij viraal gaat? Weet jij precies welk shot er nog mist? Krijg je energie van groeien met het team én onze kanalen? Dan is dit dé baan voor jou. Lees snel verder!
Jij bent verantwoordelijk voor al onze content en social media: Instagram, TikTok, Facebook en Pinterest. Van binnen kijkers tot influencer-samenwerkingen. Concreet betekent dat:
- Je ontwikkelt de content- en socialmediastrategie en vertaalt die naar concrete content;
- Je geeft leiding aan een team van contentmakers, fotografen en videografen;
- Je inspireert, coacht, bewaakt kwaliteit en helpt het team groeien;
- Je bedenkt samen met het team content en formats, zoals onze populaire binnen kijkers, en ziet kansen op elk platform;
- Je beoordeelt het werk van onze fotograaf en videograaf en weet direct welk shot er nog ontbreekt;
- Je zorgt voor visueel sterke, consistente feeds die de laatste trends in interieur en styling laten zien;
- Je werft samen met het team influencers en content creators, bouwt relaties op en stuurt samenwerkingen aan van concept tot evaluatie;
- Je duikt in de statistieken, stuurt op KPI's en gebruikt die inzichten om onze content continu te verbeteren.
Wat kunnen we van jou verwachten:
- Geen zorgen: een specifieke opleiding is geen must. Het gaat ons vooral om wat je kunt en hoe je denkt. Wel heb je al wat ervaring in content of marketing en met het aansturen van mensen.
- Een echte leider is: je bent betrokken en benaderbaar. Je durft beslissingen te nemen, feedback te geven en koers te houden;
- Social media door en door kent en weet wat de statistieken je vertellen;
- Een content creator is in hart en nieren, met oog voor styling en detail;
- Op de hoogte is van de hipste trends in interieur en styling;
- Zelfstandig en proactief is: je komt goed voorbereid, stelt verbeteringen voor en komt met ideeën voordat iemand erom vraagt;
- De ambitie heeft om te groeien en te bouwen, samen met het team en onze platformen;
- Je bent 5 dagen per week beschikbaar (maandag t/m vrijdag 09:00 - 17:30 uur).
Wij bieden:
- Marktconform salaris van €2.984,56 - €4.124,47 per maand (incl. vakantiegeld, excl. vakantie-uren), op basis van een 39,5-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en we sparen mee voor jouw pensioen;
- 5 weken vakantie;
- Supergezellige, informele werksfeer in een fantastisch en open team;
- Leuke bedrijfsuitjes en een leuk pakket met Pasen, Sinterklaas én Kerst;
- Veel afwisseling, ruimte voor zelfinitiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én te groeien in je leidinggevende rol;
- Vaste werkdagen, geen ploegendiensten (flexibele werkdagen bespreekbaar);
- Tot 20% personeelskorting.
De opdracht: Laat zien wat jij ziet! Bij ons draait het om ideeën, dus we zijn benieuwd naar die van jou. Neem daarom voordat je solliciteert even een kijkje op onze Instagram en TikTok, en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:
- Wat valt je op; zowel positief en negatief?
- Welke kansen laten we nu nog liggen?
- Welke zou jij als eerste verbeteren?
- Hoe zou je dit met het team willen oppakken?
Een uitgebreid plan of presentatie is niet nodig. Een paar concrete ideeën in je motivatiebrief zijn genoeg. We zijn vooral benieuwd naar hoe jij denkt en waar jij kansen ziet. Let op: we nemen je antwoorden mee in onze eerste selectie, dus vergeet ze niet!
Manager Content & Social Media werkgever: Zitmaxx Wonen
Zitmaxx Wonen is een uitstekend werkgever die een informele en gezellige werksfeer biedt binnen een dynamisch familiebedrijf. Medewerkers krijgen volop ruimte voor zelfontwikkeling en verantwoordelijkheid, met aantrekkelijke voordelen zoals 5 weken vakantiedagen, personeelskorting en leuke bedrijfsuitjes. Dit maakt het een ideale plek voor enthousiaste baliemedewerkers die willen bijdragen aan een geweldige winkelervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Content & Social Media kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Zitmaxx Wonen. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Zitmaxx Wonen. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Zitmaxx Wonen op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Content & Social Media te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Zitmaxx Wonen. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Zitmaxx Wonen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zitmaxx Wonen
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Zitmaxx Wonen en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
