In één oogopslag
- Taken: Schoonmaken van de showroom met een gezellig team.
- Bedrijf: Een dynamisch familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en personeelskorting.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en leuke bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een leuk team en ontwikkel jezelf terwijl je werkt.
- Kwalificaties: Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Interieur verzorg(st)er ben je samen met drie andere collega's verantwoordelijk voor het schoonmaken van onze showroom. Denk hierbij aan stofzuigen, afnemen van meubels, dweilen etc.
Wat kunnen we van jou verwachten:
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je werkt nauwkeurig;
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken;
- Je beheerst de Nederlandse taal;
- Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar (werktijden zijn bespreekbaar).
Wij bieden:
- Een marktconform salaris van €2.659,20 - €3.054,83 per maand inclusief vakantiegeld exclusief vakantie uren. De genoemde salarisindicatie is op basis van 37-urige werkweken;
- 8% vakantiegeld en we sparen mee voor jouw pensioen;
- Een supergezellige en informele werksfeer in een fantastisch team;
- Leuke en gezellige bedrijfsuitjes;
- Veel afwisseling, ruimte voor zelfinitiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Vaste werkdagen en geen ploegendiensten (flexibele werkdagen zijn bespreekbaar);
- Een leuk pakket met Pasen, Sinterklaas én Kerst;
- 5 weken aan vakantiedagen;
- Tot 20% personeelskorting.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interieurverzorg(st)er Schoonmaak / Schoonmaker werkgever: Zitmaxx Wonen
Zitmaxx Wonen is een uitstekend werkgever die een informele en gezellige werksfeer biedt binnen een dynamisch familiebedrijf. Medewerkers krijgen volop ruimte voor zelfontwikkeling en verantwoordelijkheid, met aantrekkelijke voordelen zoals 5 weken vakantiedagen, personeelskorting en leuke bedrijfsuitjes. Dit maakt het een ideale plek voor enthousiaste baliemedewerkers die willen bijdragen aan een geweldige winkelervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interieurverzorg(st)er Schoonmaak / Schoonmaker kunt binnenhalen
✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven
Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!
✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen
Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals Zitmaxx Wonen en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!
✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed
In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!
✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven
Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals Zitmaxx Wonen, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interieurverzorg(st)er Schoonmaak / Schoonmaker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.
Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.
Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan Zitmaxx Wonen. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!
Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat Zitmaxx Wonen weet dat ze op jou kunnen rekenen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zitmaxx Wonen
✨Ken je schoonmaaktechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.
✨Wees bereid om scenario's te bespreken
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.
✨Toon je fysieke inzet
Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.
✨Bespreek je beschikbaarheid
Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!
