In één oogopslag
- Taken: Leid ons filiaal in Rotterdam en zorg voor een geweldige werksfeer.
- Bedrijf: Zinkunie, een toonaangevend bedrijf in de metalektro.
- Voordelen: Salaris tussen €3.489 en €5.141, 40 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met enthousiaste collega's en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in ons succes en groei met ons mee!
- Kwalificaties: MBO-diploma en 3 jaar leidinggevende ervaring in de verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Filiaalleider bij Zinkunie ben je verantwoordelijk voor het leiden van het filiaal in Rotterdam binnen de afdeling Verkoop. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties soepel verlopen en dat de gestelde doelen worden behaald. Je geeft leiding aan een team van Rotterdam collega’s en zorgt voor een goede werksfeer en optimale samenwerking.
Je taken en verantwoordelijkheden als Filiaalleider zijn onder andere:
- Leidinggeven aan het team van medewerkers en zorgen voor een goede taakverdeling;
- Coachen en begeleiden van medewerkers om hun prestaties te verbeteren;
- Opstellen en bewaken van de planning en het budget van het filiaal;
- Verantwoordelijk voor het behalen van de verkoopdoelstellingen en het vergroten van de klanttevredenheid;
- Optimaliseren van de processen en procedures binnen het filiaal;
- Onderhouden van contacten met leveranciers en klanten.
Wat bieden we jou?
- Jij kan een belangrijke rol spelen in het succes van ons filiaal in Rotterdam;
- Een salaris tussen € 3.489 en € 5.141 (o.b.v. 40 uur);
- Een fijne baan, enthousiaste collega's: gewoon lekker aan het werk zijn!
- Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden (o.a. conform de cao Metalektro), waaronder 40 vakantiedagen;
- Wij bieden je verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- We hebben een eigen reward statement, waarin we beschrijven wat we allemaal bieden, zodat onze medewerkers flexibel, goed en met plezier hun werken kunnen (blijven) doen.
Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting;
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de verkoop;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid;
Goede organisatorische en planningsvaardigheden;
Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te coachen;
Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Filiaalleider Rotterdam (binnendienst) werkgever: Zinkunie B.V.
Bij Zinkunie bieden we een stimulerende werkomgeving waar commercieel talent kan floreren. Met een sterke focus op klantrelaties en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen in de dynamische bouwsector. Onze cultuur is open en collegiaal, en we waarderen initiatief en creativiteit, wat zorgt voor een unieke werkervaring in de regio Utrecht Hilversum.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalleider Rotterdam (binnendienst) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Zinkunie B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Filiaalleider Rotterdam (binnendienst) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalleider Rotterdam (binnendienst) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Zinkunie B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Zinkunie B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zinkunie B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Zinkunie B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Filiaalleider Rotterdam (binnendienst) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Zinkunie B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
