In één oogopslag
- Taken: Leid en bouw een engineering team dat de toekomst van wereldwijde logistiek vormgeeft.
- Bedrijf: Zineps, een snelgroeiende AI scale-up in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, groeikansen en deelname aan ons aandelenoptieprogramma.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel ruimte voor creativiteit en impact.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën die de logistieke industrie transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bij Zineps bouwen we de agentische laag van wereldwijde logistiek. We geloven dat elke zending - van pakketten tot pallets - uiteindelijk door een enkele intelligente softwarelaag moet bewegen. Een platform waar AI, automatisering en logistieke netwerken samenkomen om wereldwijde verzending slimmer, eenvoudiger en schaalbaarder te maken.
Onze ambitie gaat verder dan alleen software: bij Zineps bouwen we de agentische laag van wereldwijde logistiek — de laag waar autonome AI-agenten verzendbeslissingen nemen, workflows coördineren en wereldwijde logistiek zelfstandig aansturen. Vandaag helpen we duizenden e-commercebedrijven en logistieke partners hun verzendoperaties te stroomlijnen via 60+ carrier-integraties, geautomatiseerde labelgeneratie, realtime tracking en krachtige verzendworkflows. Maar dit is nog maar het begin.
Daarom zijn we op zoek naar een hands-on Head of Engineering die niet alleen de technische richting van het platform definieert, maar ook de basis blijft bouwen samen met het team.
Jouw Rol
Je bent een bouwer en een leider. Je stelt de technische richting van Zineps vast, bouwt en laat het engineeringteam groeien, en blijft hands-on in de codebase. Je stelt de standaard - technisch en cultureel - en je bent verantwoordelijk voor de architectuur, kwaliteit en schaalbaarheid van het platform. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om technische beslissingen te nemen die een blijvende impact zullen hebben, in nauwe samenwerking met de oprichters.
Je tijd zal ruwweg verdeeld zijn in:
- 15% Teamleiding, coaching & werving
- 15% Product & engineeringstrategie
Wat je zult doen
- Definieer en stuur de technische visie en roadmap voor Zineps
- Ontwerp en bouw zelf schaalbare software met C# / .NET
- Verder ontwikkelen van onze event-driven architectuur met Azure Functions, Service Bus en messaging
- Bouw een AI-eerste platform waar autonome agenten en automatisering centraal staan
- Bouw, huur en laat het engineeringteam groeien
- Handhaaf hoge engineeringstandaarden door middel van code reviews en technische begeleiding
- Begeleid ontwikkelaars en help hen groeien
- Onderzoek en introduceer nieuwe technologieën waar nodig
- Werk nauw samen met Product om zowel functionele als technische beslissingen vorm te geven
- Vorm de engineeringcultuur bij Zineps
Wie je bent
Je hebt meer dan 8 jaar ervaring als software engineer, inclusief tijd in een leidende, senior of leiderschapsrol. Je gedijt in een omgeving waar snelheid, eigenaarschap en kwaliteit hand in hand gaan, en je wilt een engineeringorganisatie vanaf de grond opbouwen. Je hebt ook:
- Sterke kennis van C# / .NET
- Ervaring met Microsoft Azure
- Ervaring met het bouwen van schaalbare backend-systemen
- Solide SQL Server-kennis
- Ervaring met CI/CD-pijplijnen
- Ervaring met het leiden, coachen of laten groeien van ontwikkelaars
- Frontend-affiniteit (Blazor, React of vergelijkbaar) is een plus
- Een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid
- Het vermogen om verder te denken dan code en te focussen op productimpact
- Een bouwersmentaliteit - je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit
Aangename bijkomstigheden
- Ervaring met: AI-productontwikkeling en agentische systemen
- Microservices SaaS-platformen
- E-commerce
- Verzending of logistiek
- Bouwen en opschalen van engineeringteams
Wat wij bieden
- Een sleutelrol in technische leiding binnen een snelgroeiende AI-scale-up
- Direct eigenaarschap van de technische richting van ons platform
- De kans om een engineeringorganisatie vanaf de grond op te bouwen
- Hoog eigenaarschap met minimale bureaucratie
- De kans om software te bouwen die wereldwijd wordt gebruikt
- Nauwe samenwerking met de oprichters
- Een ambitieus engineeringteam dat waarde hecht aan kwaliteit, snelheid en eigenaarschap
- Kantoorrol in Amsterdam
- Competitief salaris op basis van ervaring, impact en eigenaarschap
- Uitstekende groeimogelijkheden naar VP Engineering of CTO naarmate Zineps opschaalt
- Wij geloven in het belonen van langdurige bouwers. Uitzonderlijke prestaties die eigenaarschap demonstreren en een significante impact maken, kunnen in aanmerking komen voor ons employee stock option program (ESOP), waardoor ze kunnen delen in het langdurige succes van Zineps.
Waarom Zineps?
Bij Zineps bouw je niet zomaar een ander SaaS-product. Je bouwt de agentische laag van wereldwijde logistiek - de infrastructuur achter de volgende generatie van wereldwijde handel. We geloven dat AI de logistieke industrie fundamenteel zal hervormen, en we bouwen het platform dat die transformatie mogelijk zal maken. Als je geniet van het oplossen van complexe technische uitdagingen, een team wilt opbouwen, echt eigenaarschap wilt nemen en wilt zien dat je werk zichtbare impact heeft binnen een ambitieus team, horen we graag van je.
Klaar om de toekomst te bouwen? Laten we samen de agentische laag van wereldwijde logistiek bouwen.
Head of Software Engineering in Amsterdam werkgever: Zineps
Zineps is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en snelgroeiende AI scale-up in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Zineps niet alleen een marktconform salaris en een ongelimiteerde bonusregeling, maar ook unieke groeimogelijkheden binnen het bedrijf. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om impact te maken, terwijl je samenwerkt met gepassioneerde collega's aan innovatieve oplossingen voor de wereldwijde logistiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Software Engineering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Zineps te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZineps je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Zineps. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Zineps te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Software Engineering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Zineps.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Zineps en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zineps
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Head of Software Engineering goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Zineps inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
