In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformatie en implementeer innovatieve systemen binnen onze organisatie.
- Bedrijf: Zijderlaan, een groeiend familiebedrijf in de logistiek.
- Voordelen: Veel verantwoordelijkheid, directe samenwerking met het directieteam en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een betrokken cultuur waar jouw ideeën echt tellen.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitalisering en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en verandertrajecten in een operationele omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Zijderlaan staat voor een belangrijke volgende stap in haar digitale ontwikkeling. De koers ligt er; nu zoeken we iemand die deze vertaalt naar concrete plannen en projecten én ervoor zorgt dat nieuwe systemen en werkwijzen echt gaan werken in de praktijk. Je leidt onder meer de implementatie van een nieuw TMS en WMS, verbindt systemen en benut samen met de organisatie de mogelijkheden van data en AI. Daarbij draait digitale transformatie voor jou niet alleen om technologie: je neemt collega's mee en maakt verandering begrijpelijk en haalbaar.
Als Manager Digitale Transformatie geef je uitvoering aan onze IT-visie voor 2026–2029. Je brengt samenhang aan tussen projecten, stelt prioriteiten en vertaalt de digitale koers naar concrete stappen. De keuzes voor verschillende belangrijke systemen liggen grotendeels vast. Het zwaartepunt ligt daarom op een succesvolle implementatie en adoptie. Jij zorgt dat directie, afdelingen, key-users, de IT-coördinator en externe specialisten vanuit een gezamenlijke aanpak samenwerken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het vertalen van de IT-visie naar een heldere roadmap en uitvoerbare projecten;
- het leiden van organisatiebrede digitaliseringsprojecten, waaronder de implementatie van een nieuw TMS en WMS;
- het verbeteren en integreren van systemen en informatiestromen tussen afdelingen en bedrijfsonderdelen;
- het onderzoeken en benutten van mogelijkheden op het gebied van data en AI;
- het samenstellen en aansturen van interne projectteams, key-users en externe specialisten;
- het begeleiden van collega's bij de overstap naar nieuwe systemen en werkwijzen;
- het bewaken van de samenhang, voortgang, budgetten en risico's van projecten;
- het adviseren van het directieteam over digitalisering, investeringen, kansen en risico's.
Daarnaast geef je leiding aan onze IT-coördinator. Die zorgt samen met externe IT-partners dat de dagelijkse IT-omgeving goed blijft functioneren en dat incidenten en technische problemen worden opgelost. Jij bewaakt de voortgang en prioriteiten en zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet. Je hoeft dus niet op ieder IT-gebied zelf de specialist te zijn.
Je rapporteert rechtstreeks aan ons vierkoppige directieteam. De samenwerking is nauw en de lijnen zijn kort. Je krijgt veel vrijheid om voorstellen uit te werken, keuzes te onderbouwen en de digitale ontwikkeling van Zijderlaan mede richting te geven.
Je bent een ervaren digitaliseringsprofessional, programmamanager of senior informatiemanager die klaar is om organisatiebreed verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet eerder eindverantwoordelijk te zijn geweest voor een volledige digitale transformatie. Wel heb je aantoonbare ervaring met het leiden van complexe IT- of veranderprojecten en het meenemen van collega's in nieuwe systemen, processen of werkwijzen.
Verder breng je mee:
- hbo+ werk- en denkniveau;
- ervaring met project- of programmamanagement en organisatiebrede verandertrajecten;
- brede IT-kennis, waardoor je de samenhang tussen systemen, integraties, data en cybersecurity begrijpt;
- ervaring met het aansturen van interne teams, leveranciers en externe specialisten;
- het vermogen om technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke keuzes en praktische oplossingen;
- gevoel voor de dynamiek van een operationele organisatie.
Je weet mensen te verbinden en draagvlak te creëren, van directietafel tot werkvloer. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, neem je verantwoordelijkheid voor de uitvoering en steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Ervaring in transport, logistiek, productie of een vergelijkbare operationele omgeving is een pre. Ervaring met een specifieke TMS- of WMS-implementatie is geen vereiste.
Bij Zijderlaan geef je richting aan de digitale ontwikkeling van een groeiende logistieke organisatie. Je werkt dicht bij de mensen en processen waarvoor digitalisering het verschil moet maken. Daardoor zie je direct wat nieuwe oplossingen in de praktijk opleveren.
Je kunt rekenen op:
- een veelzijdige, organisatiebrede functie met veel verantwoordelijkheid;
- ruimte om de digitale koers te vertalen naar je eigen aanpak en concrete projecten;
- directe samenwerking met het directieteam en invloed op strategische keuzes;
- de mogelijkheid om interne projectteams te vormen en externe expertise in te schakelen;
- een ondernemend, open en betrokken familiebedrijf waarin de lijnen kort zijn;
- arbeidsvoorwaarden en vakantiedagen volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
- een pensioenregeling via Pensioenfonds Vervoer.
Zijderlaan is een professionele logistiek dienstverlener. Wij ontzorgen klanten in de hele logistieke keten. Onze warehouses zijn gevestigd in Stolwijk, Gouda, Puttershoek en Dinteloord. Al sinds 1937 zijn we Voortdurend in Beweging. We zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 330 collega's en meer dan 250 voertuigen. Onze groei, verschillende bedrijfsonderdelen en geïntegreerde dienstverlening maken digitalisering steeds belangrijker. De basis staat en de visie ligt er. Aan jou de kans om samen met de organisatie de volgende stap te zetten.
Manager Digitale Transformatie in Amsterdam werkgever: ZIJDERLAAN BV
Bij Zijderlaan BV bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Manager Digitale Transformatie krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze digitale transformatie, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Digitale Transformatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals ZIJDERLAAN BV werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals ZIJDERLAAN BV op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder ZIJDERLAAN BV, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Digitale Transformatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom ZIJDERLAAN BV een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZIJDERLAAN BV
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
