In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een enthousiast team in onze schoenenwinkel.
- Bedrijf: Ziengs, een familiebedrijf met aandacht voor mensen en service.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, bijna 5 weken vakantie en flinke kortingen.
- Overige informatie: Een warm team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact en creëer een 9+ beleving voor klanten en collega's.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in retail en sterke klantfocus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Bij Ziengs draait het om meer dan schoenen verkopen. Als familiebedrijf geloven we in vertrouwen, aandacht en plezier. Voor klanten én collega’s. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en te groeien. Samen zorgen we voor een 9+ beleving.
Als filiaalmanager ben jij het vertrouwde gezicht en de schakel tussen team, klant en Ziengs. Je zorgt voor een fijne sfeer, een sterk team en klanten die met een goed gevoel de deur uitgaan. Je brengt onze merkwaarden elke dag tot leven op de winkelvloer en krijgt het vertrouwen om jouw winkel verder te laten groeien. Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam;
- Zorgen voor 9+ service en tevreden klanten;
- Realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen;
- Bewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie;
- Signaleren van kansen en hier proactief op inspelen.
Een functie waarin je zichtbaar impact maakt en écht het verschil kunt maken. Daarna kun je rekenen op:
- Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je rol;
- Ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen;
- Een warm team en een sterk familiegevoel.
En natuurlijk:
- Salaris conform cao Retail Non-Food;
- Bonussen die meegroeien met de prestaties van jou en je team;
- Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Gunstige pensioenopbouw;
- Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan;
- Een flinke korting op onze gehele collectie!
Je bent een natuurlijke leider met oog voor mensen én resultaat. Je voelt aan wat je team nodig heeft en haalt energie uit samenwerken en samen groeien. Service zit in je DNA en je neemt graag verantwoordelijkheid. Daarna herken jij jezelf in het volgende:
- Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail;
- Sterke service- en klantfocus;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
Tot Ziengs! Ziengs is een familiebedrijf sinds 1946. Wat begon als een kleine schoenmakerij groeide uit tot een landelijke retailorganisatie. Met aandacht voor mensen, service en duurzaamheid bouwen we elke dag verder aan een toekomst die goed voelt. We luisteren, we zien en we voelen. Dat merk je in onze winkels én in hoe we met elkaar werken.
Verkoopmedewerker Groningen (Grote Markt) werkgever: Ziengs Schoenen B.V.
Ziengs Schoenen B.V. is een uitstekende werkgever die een moderne werkplek in Assen biedt, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan spannende AI- en automatiseringstrajecten. De open en ondersteunende werkcultuur moedigt initiatief aan, waardoor je een waardevolle impact kunt maken op de klantbeleving en conversieoptimalisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ziengs Schoenen B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker Groningen (Grote Markt) kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Ziengs Schoenen B.V..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Ziengs Schoenen B.V.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker Groningen (Grote Markt) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Ziengs Schoenen B.V. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Ziengs Schoenen B.V.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Verkoopmedewerker Groningen (Grote Markt). Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ziengs Schoenen B.V.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Ziengs Schoenen B.V. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Ziengs Schoenen B.V.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Ziengs Schoenen B.V.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
