In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer complexe medicatieprocessen en beheer apotheeksoftware en -systemen.
- Bedrijf: Vooruitstrevende ziekenhuisapotheek in Harderwijk met een dynamisch team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei via St Jansdal Academie en een stimulerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de zorg en maak impact op patiënten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met technische systemen en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5503 - 5503 € per maand.
Ben jij de sparringpartner die de technische kant van complexe medicatieprocessen in het ziekenhuis begrijpt en optimaliseert? Snap jij zowel de software als de techniek erachter, en weet je met de zorgprofessionals in de ziekenhuisapotheek mee te denken over wat er nodig is? Dan is dit jouw kans om als applicatiebeheerder een sleutelrol te vervullen binnen onze vooruitstrevende ziekenhuisapotheek.
Onze moderne ziekenhuisapotheek biedt farmaceutische zorg aan zowel klinische patiënten als verschillende woonzorgcentra in de regio en in de thuissituatie. De afdeling bestaat uit ongeveer 75 medewerkers, waaronder 6 ziekenhuisapothekers en 40 apothekersassistenten. Jij bent de technisch specialist die onze apotheekapparatuur en -systemen beheert en continu optimaliseert, zodat alles optimaal blijft functioneren.
De ziekenhuisapotheek is verantwoordelijk voor de complexe, veelal geautomatiseerde en multidisciplinaire medicatieprocessen in het ziekenhuis. Je technische kennis zet je in voor softwareoplossingen, maar minstens zo belangrijk voor het adequaat functioneren van de hardware: denk aan de vele automatische medicijnuitgiftesystemen in het ziekenhuis (Omnicell) en het volledig geautomatiseerde magazijn in de ziekenhuisapotheek (BD Rowa Robot). Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van updates en upgrades aan deze systemen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt bij softwarematige en technische storingen van de aanwezige applicaties. Bij storingen weet jij snel de ernst in te schatten en een praktische oplossing te vinden (zo nodig met liniaal en steeksleutel). Betreft het een complexere storing, dan ben jij het aanspreekpunt voor zowel leverancier als zorgverlener.
Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de apothekers. Je voorziet hen van de technische kennis die nodig is om processen te optimaliseren en te automatiseren. Je brengt de juiste kennis en mensen bij elkaar, en jij bent daarin de kartrekker.
De analyse van complexe werkprocessen is een belangrijk onderdeel van je werk. Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed andere relevante medewerkers te betrekken bij jouw probleem of oplossing. Je bent enerzijds een kartrekker, maar tegelijk ook een teamplayer en gewoon iemand op wie collega's kunnen bouwen.
Je krijgt bij ons volop ruimte om je te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via de St Jansdal Academie of door je verder te specialiseren binnen automatisering en procesoptimalisatie.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt ervaring met het beheren, updaten en optimaliseren van technische apotheek-, zorg- en of ziekenhuissystemen.
- Ervaring met werkprocessen in de zorg of in een (ziekenhuis)apotheek in het bijzonder is een pré.
- Je bent in staat om ideeën van apothekers te vertalen naar een werkbaar proces in technische uitvoering, en bent daarin een volwaardig gesprekspartner.
- Je bent analytisch sterk, hebt oog voor het optimaliseren van complexe processen en bent in staat om deze snel te doorgronden.
- Je bent proactief, communicatief sterk en brengt moeiteloos de juiste kennis en mensen bij elkaar wanneer dat nodig is.
- Je overziet processen in de ziekenhuisapotheek en zorgt ervoor dat wijzigingen consequent worden doorgevoerd.
Zowel mensen die aan het begin staan van hun carrière als ervaren professionals met technische affiniteit nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
- Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.903 en maximaal € 5.503 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
- Je bent onderdeel van het ziekenhuisapotheekteam en werkt in een leuke, stimulerende werkomgeving waarbij je als applicatiebeheerder dicht bij de zorgprocessen staat.
- Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via GoodHabitz-trainingen.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Functioneel applicatiebeheerder in Harderwijk werkgever: Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad
Ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk/Lelystad biedt een stimulerende werkomgeving voor allround kinderartsen, waar je niet alleen de kans krijgt om je medische vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan de opleiding van toekomstige artsen. Met een hecht team van 12 kinderartsen en een focus op samenwerking en betrokkenheid, creëert het ziekenhuis een cultuur waarin enthousiasme en professionele groei centraal staan. Bovendien biedt de locatie een uitstekende balans tussen werk en privéleven, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor zorgprofessionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel applicatiebeheerder in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel applicatiebeheerder in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
