In één oogopslag
- Taken: Verwelkom jonge patiënten en hun ouders, voer metingen uit en organiseer spreekuren.
- Bedrijf: Ziekenhuis Amstelland, een menselijk en deskundig ziekenhuis in de regio Amstelland.
- Voordelen: Jaarcontract, flexibele uren, salaris tot €3.651,- en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, open cultuur en volop kansen voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma doktersassistent, ervaring met kinderen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3285 - 4000 € per maand.
Ben jij een enthousiaste en betrokken doktersassistent en krijg je energie van het werken met kinderen en hun ouders? Zoek je een afwisselende functie binnen een warm, deskundig en hecht team? Dan hebben wij een mooie plek voor jou op onze polikliniek Kindergeneeskunde!
Als doktersassistent ben jij een belangrijk eerste aanspreekpunt voor onze jonge patiënten en hun ouders. Met jouw rustige en vriendelijke benadering zorg je ervoor dat zij zich vanaf het eerste moment welkom en op hun gemak voelen. Je zorgt ervoor dat de spreekuren soepel verlopen, voert metingen uit zoals lengte, gewicht en bloeddruk, bereidt onderzoeken voor en geeft uitleg aan kinderen en ouders. Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling rondom de spreekuren. Je werkt afwisselend in de front- en backoffice en hebt gedurende de dag contact met kinderen, ouders, kinderartsen en andere zorgprofessionals. Geen dag is hetzelfde. Juist die combinatie van patiëntcontact, organiseren en samenwerken maakt deze functie zo veelzijdig.
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team met 9 kinderartsen, een specialist in kinderpsychologie, vier allergieconsulenten en twee collega-doktersassistenten. Samen zetten we ons iedere dag in voor goede, persoonlijke zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en helpen elkaar waar nodig.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma doktersassistent;
- Je werkt graag met kinderen en hebt oog voor zowel het kind als de ouders;
- Je hebt een groot inlevingsvermogen en blijft geduldig, ook wanneer het druk is;
- Je communiceert open, duidelijk en vriendelijk;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je bent positief, flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar vindt samenwerken minstens zo belangrijk.
Wat wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een afwisselende functie voor 24–28 uur per week;
- De werkdagen bepalen we in overleg, waarbij woensdag in ieder geval een vaste werkdag is;
- Een salaris van maximaal € 3.651,- bruto per maand;
- Een enthousiast en betrokken team;
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en reiskosten MKA;
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving;
- Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, een open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.
Enthousiast? Laten we kennismaken! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Aletta den Boer. Zij vertelt je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website!
Doktersassistent polikliniek Kindergeneeskunde in Amstelveen werkgever: Ziekenhuis Amstelland
Ziekenhuis Amstelland is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt voor afdelingssecretaresses. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een hecht team en moderne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en sportabonnement, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Werken in ons kleinschalige ziekenhuis betekent korte lijnen, open communicatie en de kans om een directe impact te maken op de patiëntenzorg in de regio Amstelland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ziekenhuis Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Doktersassistent polikliniek Kindergeneeskunde in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Ziekenhuis Amstelland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Ziekenhuis Amstelland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Ziekenhuis Amstelland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Doktersassistent polikliniek Kindergeneeskunde in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Ziekenhuis Amstelland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Ziekenhuis Amstelland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Ziekenhuis Amstelland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ziekenhuis Amstelland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
