In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een energiek planningsteam en optimaliseer processen.
- Bedrijf: Zibber, een snelgroeiende internationale scale-up in vastgoedmedia.
- Voordelen: Salaris tussen €3.600 en €4.000, hybride werken en extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in een ambitieus team en maak directe impact.
- Kwalificaties: Ervaring als teamlead of coördinator met sterke analytische vaardigheden.
Ben jij een energieke teamleider die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en processen slimmer maakt? Dan pas je goed bij Zibber. Bij Zibber doen we het graag simpel: duidelijke afspraken, veel energie en gewoon doen wat nodig is.
Als Teamleider Planning stuur je het planningsteam (+- 7 FTE) aan en zorg je dat onze workforce planning elke dag klopt. Je bewaakt de bezetting, houdt grip op kwaliteit en schakelt snel als de situatie verandert. Jij ziet waar het beter kan en pakt procesoptimalisatie meteen op.
Bij Zibber staan we aan de vooravond van een volgende stap: een nieuwe plantool, verdere professionalisering van onze processen en een ambitieus team dat klaar is om te groeien. Daarom zoeken we een Teamlead Planning die richting geeft, verbetert en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt.
Wat je gaat doen:
- Je coacht en begeleidt het planningsteam in de dagelijkse operatie.
- Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en een sterke bezetting.
- Je bewaakt KPI’s, productiviteit en servicekwaliteit.
- Je signaleert knelpunten en vertaalt die naar concrete verbeteracties.
- Je werkt nauw samen met operatie, support en andere interne teams.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, ook op drukke dagen.
Wat bieden wij?
- Fulltime (36-40 uur) positie binnen een snelgroeiende internationale scale-up.
- De kans om een modern planningsteam verder uit te bouwen.
- Salaris tussen €3.600 en €4.000 bruto per maand.
- Een sleutelrol binnen een team dat volop in ontwikkeling is.
- Veel ruimte om processen, tooling en werkwijzen te verbeteren.
- Hybride werken (minimaal 3 dagen op kantoor) inclusief thuiswerkvergoeding.
- Een keuzebudget voor extra vakantiedagen óf extra pensioeninleg.
- Een informele organisatie met korte lijnen, snelle besluitvorming en veel ondernemerschap.
- Laptop & telefoon.
- Een ambitieus team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. En ja, we houden van een feestje.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als teamlead, coördinator of senior binnen planning of operations.
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega's en het voeren van performance management gesprekken.
- Je bent analytisch sterk en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt.
- Je durft beslissingen te nemen.
- Je bent mensgericht én resultaatgericht.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels.
Over Zibber:
Zibber helpt makelaars om woningen beter, sneller en professioneler in de markt te zetten. Dat doen we met vastgoedfotografie, video, 3D-tours, dronecontent en slimme digitale tools. Maar onze echte kracht zit in de combinatie van creatie, technologie en operatie. Met ons eigen platform MyZibber digitaliseren en automatiseren we een groot deel van het proces voor onze klanten: van planning en ordermanagement tot klantcommunicatie en digitale presentatie. We geloven sterk in technologie als versneller van kwaliteit, efficiëntie en klantbeleving. AI, automation, data en slimme tooling spelen een steeds grotere rol in hoe we werken en groeien. Met 240 collega’s in Nederland, België en Duitsland zijn we uitgegroeid tot dé marktleider in vastgoedmedia. We zijn ambitieus, groeien hard en bouwen aan een commercieel team met veel energie, eigenaarschap en drive. Je komt terecht in een organisatie waar snelheid, pragmatiek en initiatief belangrijk zijn en waar jouw impact direct zichtbaar is.
Klaar voor de volgende stap?
Teamleider planning werkgever: Zibber
Zibber is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Eindhoven. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een snelgroeiende organisatie die marketing transformeert met behulp van data en AI. Bovendien biedt Zibber flexibele werkopties en een competitief salaris, waardoor het een aantrekkelijke plek is voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider planning kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Zibber.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Zibber naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Zibber. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider planning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teamleider planning bij Zibber.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Zibber.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teamleider planning bij Zibber jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Zibber gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zibber
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Zibber en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
