In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel innovatieve webapplicaties met PHP en Laravel.
- Bedrijf: Zibber, een snelgroeiende tech-gedreven scale-up in de vastgoedsector.
- Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een marktconform salaris tot €5.000.
- Overige informatie: Een gepassioneerd team dat samenwerking en plezier centraal stelt.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact op de vastgoedpresentaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in backend of fullstack development, met sterke PHP- en Laravel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Bij Zibber zoeken we een Software Developer (PHP/Laravel) die verder kijkt dan de code. Je herkent technische uitdagingen vroeg, doorgrondt hun impact en pakt ze aan met structurele oplossingen. Je denkt in architecturen, schaalbare systemen en duurzame keuzes én werkt graag samen binnen een moderne tech-omgeving.
Als Software Developer bij Zibber ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van onze webapplicaties en interne tools. Je denkt mee over architectuurkeuzes, technische risico’s en onderhoudbaarheid en weet precies wanneer iets “goed genoeg” is en wanneer het fundament steviger moet. Je werkt nauw samen met backend- en frontendcollega’s, onze product owner en lead engineer. Samen vorm je de brug tussen business en technologie.
Of het nu gaat om het opzetten van nieuwe API’s, het verbeteren van dataflows of het optimaliseren van bestaande modules: jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening.
Een dag bij Zibber
Je start je dag flexibel en neemt in de stand-up de prioriteiten door. Daarna ontwerp en ontwikkel je nieuwe features, evalueer je architectuurkeuzes of review je pull requests van collega’s. Je hebt oog voor codekwaliteit, denkt na over refactoring en draagt bij aan onze CI/CD-pijplijnen. Aan het einde van de dag commit je niet alleen code, maar ook verbeteringen aan onze technische fundamenten.
Ervaring:
- Minimaal 5 jaar ervaring in backend- of fullstack development, bij voorkeur in complexe omgevingen.
- Technisch sterk in: PHP, Laravel, MySQL en moderne frontend frameworks zoals Vue.js (of React/Angular).
- Architecturaal inzicht: Je overziet de samenhang van systemen en denkt proactief na over schaalbaarheid, performance en risico’s op de lange termijn.
- Codekwaliteit: Je gelooft in clean code, testbaarheid en onderhoudbaarheid én je helpt anderen dit niveau vast te houden.
- Samenwerking: Je werkt graag in een Agile/Scrum team en schakelt moeiteloos tussen developers, product owners en business.
- Taalvaardig: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Kennis van cloudomgevingen en message queues.
- Begrip van UX/UI-principes en het vermogen om mee te denken over gebruiksvriendelijkheid.
- Ervaring met API-authenticatie en beveiligingsstandaarden.
Wat bieden wij?
- Een fulltime rol (36–40 uur) binnen een snelgroeiende, tech-gedreven scale-up.
- Thuiswerk mogelijkheid tot 2 dagen per week, inclusief thuiswerkvergoeding.
- Een marktconform salaris tussen €4000 – €5.000, afhankelijk van ervaring.
- Werken met de nieuwste technieken in een omgeving waar innovatie part-of-the-job is.
- Een rol met veel autonomie, groei en invloed op onze technische richting.
- Een gepassioneerd team waar samenwerking, eigenaarschap en plezier centraal staan.
Bij Zibber maken we vastgoedpresentaties makkelijker, slimmer en mooier. Sinds 2010 helpen we makelaars met visuele content en tech-oplossingen die het verschil maken. Onze kernwaarden — Happiness, Keep it Simple en Get it Done — vormen de basis van alles wat we doen. Met een team van ruim 250 collega’s in Nederland, België en Duitsland bouwen we elke dag aan een betere, meer geautomatiseerde vastgoedervaring.
Software Developer (PHP/Laravel) werkgever: Zibber
Zibber in Eindhoven is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die gedreven zijn door groei en innovatie. Met een sterke focus op kwaliteit en klantbeleving, biedt Zibber niet alleen competitieve arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een dynamische private equity-omgeving. Werken bij Zibber betekent deel uitmaken van een groeiende organisatie waar jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van de onderneming.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer (PHP/Laravel) kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Zibber te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Zibber!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Zibber al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer (PHP/Laravel) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Zibber wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Zibber.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zibber
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
