In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor optimale werking van machines en technische installaties.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met ruimte voor innovatie en groei.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.200 en € 4.500, goede secundaire voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitzicht op een vast dienstverband en betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische verbeteringen en leid een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, technische opleiding en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Over de functie Ben jij een technisch leider die graag de handen uit de mouwen steekt én een team weet te motiveren?
Heb jij ervaring met onderhoud, storingen en technische verbeterprojecten?
Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het machinepark, de technische installaties en gebouwen.
Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de verdere modernisering van de technische omgeving en ondersteunt nieuwbouw- en verbeterprojecten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
Plannen, coördineren en bewaken van onderhoudswerkzaamheden.
Aansturen van de technische dienst en externe leveranciers.
Analyseren en oplossen van technische storingen.
Initiëren en uitvoeren van technische verbeteringen.
Beheer van technische voorraden en inkoop van materialen.
Bewaken van veiligheid, kwaliteit en onderhoudsregistraties.
Zorgen voor een betrouwbaar en efficiënt productieproces.
Wat breng je mee?
MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Ervaring met onderhoud, storingen en technische installaties.
Leidinggevende kwaliteiten en een coachende stijl.
Een praktische, gestructureerde en oplossingsgerichte instelling.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bereidheid om mee te draaien in storingsdiensten.
Wat kun je verwachten?
Een afwisselende en verantwoordelijke functie.
Veel ruimte voor eigen initiatief en technische verbeteringen.
Een enthousiast en betrokken team.
Uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Interesse? Contactpersoon: Rembrandt Delsman Zendt Recruitment
- #J-18808-Ljbffr
Hoofd technische dienst in Naaldwijk werkgever: Zendt
Zendt biedt een dynamische werkomgeving waar heftruckchauffeurs een onmisbare schakel zijn in het productieproces. Werknemers kunnen rekenen op een marktconform salaris, ploegentoeslag en uitzicht op een vast contract binnen een enthousiast team. Het bedrijf staat bekend om zijn professionele en groeiende karakter.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd technische dienst in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Zendt. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Zendt of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Hoofd technische dienst bij Zendt ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd technische dienst in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Zendt om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hoofd technische dienst bij Zendt. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Zendt in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zendt
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Zendt.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Zendt. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
