In één oogopslag
- Taken: Geef gebouwen karakter door voegen te hakken en gevels te behandelen.
- Bedrijf: Een dynamisch team dat jou helpt groeien in de voegtechniek.
- Voordelen: Leer nieuwe vaardigheden, werk in teams en ontdek verschillende locaties.
- Overige informatie: Werken in Brabant met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een blijvende indruk met jouw vakmanschap en creativiteit.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijk!
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Laat jij je niet afschrikken door een uitdaging! Geef gebouwen karakter en maak een blijvende indruk – word voeger bij ons team!
Als voeger ben je dagelijks bezig met hakken, opnieuw voegen, het stralen van gevels, en het uitvoeren van muurbehandelingen en impregneren.
Je werkt in teams en bezoekt verschillende locaties, voornamelijk in Brabant.
Je hebt geen last van hoogtevrees.
Mocht je al ervaring hebben is dat mooi meegenomen.
Nog geen ervaring?
Geen probleem!
Wij leren het je graag.
- Uithakken van versleten of beschadigde voegen in de gevel om plaats te maken voor nieuwe voegen.
- Aanbrengen van nieuwe voegmortel tussen de stenen of andere materialen van de gevel, om vervolgens de structuur te versterken en te beschermen tegen vocht.
- Behandelen van gevels met specifieke producten om ze te beschermen tegen schade door vocht, weersinvloeden of schimmels.
- Aanbrengen van een impregneermiddel op de gevel om deze waterafstotend te maken, wat helpt om vochtproblemen te voorkomen en de levensduur van de gevel te verlengen.
- Repareren van kleine scheuren, gaten of andere beschadigingen in de gevel om te zorgen dat deze weer in goede staat verkeert.
Voeger werkgever: Zendèl
Als steigerbouwer bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. Wij bieden uitstekende groeimogelijkheden, zodat je je vaardigheden kunt ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie. Bovendien werk je aan diverse projecten op verschillende locaties, wat elke werkdag uniek en uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voeger kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Zendèl kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Zendèl. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Zendèl, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voeger te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Zendèl.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Zendèl wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zendèl
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Zendèl.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
