In één oogopslag
- Taken: Bedenk en coördineer digitale en offline campagnes in meerdere Europese markten.
- Bedrijf: Snelgroeiende e-commerce met een innovatief team van 35 toppers.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een internationale organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in campagne management en klantgerichte creativiteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Als eerste in Nederland brachten we 5 jaar geleden dekbedden met een vaste overtrek op de consumentenmarkt, en dat werd meteen een hit. Fast forward naar 2025: we wonnen een Google Award als snelstgroeiende e-commerce van Noord-Europa en ons dreamteam telt inmiddels 35 toppers. We zijn actief in Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk en zijn enthousiast om samen met jou deze groei door te zetten!
Over de rol
In deze rol bedenk je digitale en offline campagnes en rolt deze uit in meerdere Europese markten. Je vertaalt onze merk- en groeidoelstellingen naar campagnes die lokaal relevant zijn en waar mogelijk internationaal schaalbaar. Jij bent de spil tussen tactiek, creatie, coördinatie en realisatie.
Wat je gaat doen:
- Opstellen van de Europese marketingkalender samen met de Director of Commerce.
- Ontwikkelen en coördineren van internationale en lokale marketingcampagnes, van concept tot evaluatie.
- Onderzoek doen naar doelgroepgedrag, concurrentie en culturele nuances per land.
- Opzetten en bewaken van campagnestructuren, budgetten en planningen.
- Rapporteren op campagneresultaten (Bereik, CPC, engagement, conversie etc.) en learnings.
- Meebouwen aan onze Europese merkpositionering en marktstrategie.
Vereisten:
- HBO/ WO werk en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring in campagne management, bij voorkeur in een scale-up/ e-commerce en internationale omgeving.
- Je bent een klantdenker en weet dit moeiteloos om te zetten in creatieve ideeën.
- Ervaring met werken in of voor meerdere Europese landen (Duitsland, Frankrijk, UK etc.).
- Vloeiend in Nederlands en Engels; andere Europese talen zijn een pré.
- Ervaring met (digitale) marketingtools en TV media-inkoop.
- Je bent hands-on, strategisch sterk, resultaatgericht en een kei in plannen.
Wij zorgen voor: Bij Zelesta krijg je de kans om deel uit te maken van een team dat werkt aan de toekomst. Wij bieden:
- Een sleutelpositie in een groeiende, internationale organisatie.
- Volop ruimte voor eigen inbreng, ondernemerschap en teamopbouw.
- De mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit: 4x per week vanuit ons mooie kantoor in Soesterberg werken en daarnaast 1x per week vanuit huis.
- Heerlijke lunch: dagelijks verzorgen wij een heerlijke lunch bij ons op kantoor.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en grijp deze kans – we kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
Campagne Manager werkgever: Zelesta
Zelesta is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om deel uit te maken van een dynamisch en ambitieus team in Soesterberg, waar creativiteit en groei centraal staan. Met een marktconform salaris, volop ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie, creëer je impact op social media in een omgeving die snelheid en experimenteren waardeert. Geniet van een heerlijke lunch op kantoor en werk samen aan de toekomst van een van de snelstgroeiende e-commerce bedrijven in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campagne Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Zelesta.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Zelesta.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Zelesta; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Zelesta zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campagne Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Zelesta.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Zelesta. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zelesta
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Zelesta. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Zelesta.
