Beleidsadviseur Sociaal Domein - Groningen

Beleidsadviseur Sociaal Domein - Groningen

Groningen Fulltime 45900 - 56100 € / jaar (geschat) Op locatie
ZEKER

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel beleid en verbind mensen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Bedrijf: Werken bij een betrokken en informele organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.
  • Voordelen: Salaris volgens CAO Gemeenten, opleidingen, reiskostenvergoeding en een Geluk=zeker® budget.
  • Overige informatie: Afwisselende opdrachten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame maatschappelijke oplossingen en bouw aan beleid dat werkt voor inwoners.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.

Draagt zorg voor beleid van organisatie.

Functie eisen:

  • Jij bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte beleidsadviseur die complexe vraagstukken snel weet te doorgronden.
  • Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden.
  • Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je adviezen helder en overtuigend over te brengen.
  • Daarnaast beschik je over:
    • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
    • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
    • Kennis van één of meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein en de bijbehorende wet- en regelgeving;
    • Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk inzicht;
    • Ervaring met projectmatig werken en beleidsontwikkeling;
    • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
    • Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte werkhouding.

Dit bieden wij:

  • Werken bij zeker® betekent werken bij een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling, ambities en werkplezier.
  • Wij geloven dat sterke beleidsadviseurs bijdragen aan duurzame maatschappelijke oplossingen en daarom bieden wij jou alle ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen.
  • Daarom bieden wij jou:
    • Een salaris conform de CAO Gemeenten, passend bij jouw kennis en ervaring;
    • Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
    • Afwisselende opdrachten waarin jij jouw kennis verder kunt uitbreiden;
    • Reiskostenvergoeding of lease auto;
    • Het Geluk=zeker® budget voor iets waar jij gelukkig van wordt;
    • Een betrokken en informele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Enthousiast?

Ben jij klaar om jouw kennis en expertise in te zetten als Beleidsadviseur Sociaal Domein? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer direct en ontdek welke opdracht het beste aansluit bij jouw ervaring, interesses en ambities. Samen bouwen we aan beleid dat werkt voor inwoners en aan een sterke publieke dienstverlening.

Beleidsadviseur Sociaal Domein - Groningen werkgever: ZEKER

Bij ZEKER bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein krijg je de kans om impact te maken in het sociaal domein, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je je vaardigheden kunt aanscherpen en bijdraagt aan betekenisvolle veranderingen in de samenleving.

ZEKER

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ZEKER

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Sociaal Domein - Groningen kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals ZEKER die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als ZEKER.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Sociaal Domein - Groningen te schitteren

Analytische Vaardigheden
Communicatieve Vaardigheden
Bestuurlijke Sensitiviteit
Strategisch Denken
Projectmatig Werken
Beleidsontwikkeling
Oplossingsgerichte Werkhouding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij ZEKER. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZEKER

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van ZEKER op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij ZEKER en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.