In één oogopslag
- Taken: Adviseer over mobiliteit en werk aan innovatieve projecten in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Zeist, een moderne werkgever met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, thuiswerkopties en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de mobiliteitstransitie en maak impact op de leefomgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-diploma en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Voor het team Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een Senior Projectadviseur Mobiliteit.
Wij bieden:
- Een salaris tussen de € 3.824,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten) obv 36 uur;
- Heb je een DUO-studieschuld? Los jaarlijks tot € 1.250 af met belastingvoordeel via je IKB;
- Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP;
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
- Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
- Tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
- Een fijne thuiswerkplek;
- Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
- Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
Functie-eisen:
- Je bent in het bezit van een relevant HBO of WO-diploma, bijvoorbeeld Verkeerskunde of Urban planning.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met mobiliteit, planologie en/of geografie.
- Je schrijft in heldere en begrijpelijke taal rapportages, collegevoorstellen en beleidsstukken.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt waar nodig de samenwerking met je collega’s.
- Je hebt een integrale blik en oog voor de belangen van omwonenden, ondernemers én alle verkeersdeelnemers, ongeacht het vervoersmiddel.
- Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring met advisering in complexe projecten is een pre.
- Door je energieke en resultaatgerichte optreden weet je mensen te betrekken en overtuigen.
De wereld van mobiliteit is flink in beweging. Het verkeer neemt toe, de diversiteit van de vervoersmiddelen eveneens, maar de beschikbare ruimte is beperkt. Dat maakt het in stand houden van de bereikbaarheid en het verhogen van de verkeersveiligheid tot uitdagende opgaven: er moeten keuzes gemaakt worden. Zeist heeft de ambitie om echt werk te maken van de mobiliteitstransitie: meer actieve mobiliteit en meer deelvervoer, beter OV en groei van het aantal laadpunten.
Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol bij ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente, in het vakgebied en bij initiatieven vanuit de samenleving. Je trekt samen op met 6 andere adviseurs mobiliteit. Met jouw inzicht, resultaatgerichtheid en elan vertaal je trends en visies naar concrete adviezen en pragmatische oplossingen.
Dit is het team: De vakdiscipline mobiliteit maakt onderdeel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Dit enthousiaste team bestaat uit zo’n 40 collega’s die zich niet alleen richten op het beheer van de openbare ruimte, maar ook adviseren over de (her)inrichting van de Openbare Ruimte.
Meer informatie & Solliciteren: Wil je meer informatie? Bel dan met Randolf van Son, manager Openbare Ruimte. Hij is bereikbaar via r.van.son@zeist.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Femke Yildiz, Corporate recruiter. Zij is bereikbaar op 06-14892909 of per mail via f.post-yildiz@zeist.nl.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners.
Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?
- Ontvangstbevestiging: Na sollicitatie krijg je direct een e-mail.
- Na de sluitingsdatum wordt er een briefselectie gemaakt.
- Sollicitatiegesprekken: Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature.
- Na de gesprekken informeren we je over de status.
- Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.
- Arbeidsvoorwaardengesprek: Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
- Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!
Senior Projectadviseur Mobiliteit in Amsterdam werkgever: Zeist
Als Projectmanager toegang CJG en Sociaal Team bij ons team Sociaal Domein krijg je de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap van Zeist. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een uitgebreid onboardingsprogramma en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist-Academie. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen het sociaal domein, zorgen wij ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig Contactpunt voor onze inwoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectadviseur Mobiliteit in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Zeist en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Zeist en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Zeist zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectadviseur Mobiliteit in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Zeist.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectadviseur Mobiliteit. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Zeist!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeist
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Zeist en de rol van Senior Projectadviseur Mobiliteit.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Zeist wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Zeist en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
