In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een aantrekkelijke winkel en help klanten met hun vragen.
- Bedrijf: Werken bij Zeeman, een sterk familiebedrijf in de retail.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, personeelskorting en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Toegang tot gratis online cursussen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een leuk team en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor winkelen en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2478 - 2552 € per maand.
Ben je op zoek naar een baan met variatie en een leuk team? Als Verkoopmedewerker bij Zeeman werk je bij één van de sterkste retail merken van Nederland in een echt familiebedrijf. Je zorgt er samen met je team voor dat de winkel er tip-top uitziet en je hebt ook veel contact met de klanten. Ook heb je de mogelijkheid om geheel kosteloos opleidingen (t/m mbo niveau 4) én online cursussen te volgen!
Door jouw klantgerichte houding zorg je voor tevreden klanten. Dit bereik je onder andere door:
- Uitpakken en het zo aantrekkelijk mogelijk presenteren van de nieuwe artikelen;
- Het beantwoorden van vragen van onze klanten in de winkel;
- Helpen van klanten aan de kassa;
- Het netjes houden van de winkel, zoals bijvoorbeeld het vouwen van kleding maar ook vegen en dweilen.
Wat maakt jou een top Verkoper?
- Je vindt het leuk om in een winkel te werken en je handen uit de mouwen te steken.
- Het bieden van service zit in je bloed.
- Je bent zeer klantgericht.
Wat krijg jij daarvoor terug van Zeeman?
- Een werkdag in de winkel bestaat uit 7,5 uur.
- Per maand verdien je tussen de € 2.477,85 en € 2.552,38 bruto, exclusief vakantiegeld en vakantiedagen, op basis van een werkweek van 38 uur (vanaf 21 jaar of ouder).
- 8% Vakantiegeld.
- 20% Personeelskorting.
- 24 vakantiedagen op basis van een werkweek van 38 uur.
- De kans om je MBO (t/m niveau 4) te behalen op kosten van Zeeman.
- Doorgroeimogelijkheden, misschien run jij wel in de toekomst je eigen winkel.
- Toegang tot een groot aanbod aan gratis online cursussen.
- Collectieve ziektekosten verzekering.
Waarom jij trots kan zijn op je nieuwe werkgever Zeeman is…
- Internationaal! We hebben ongeveer 1.400 winkels verdeeld over 8 landen (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Frankrijk, Oostenrijk, Spanje en Portugal).
- Eigenzinnig, zo werken wij bijvoorbeeld zoveel mogelijk met onze eigen klanten in de reclamecampagnes.
- Betrokken, we bestaan al sinds 1967 en zijn nog steeds een familiebedrijf waarbij iedereen telt!
- Zuinig, op mensen, milieu en maatschappij.
- Stabiel, we behoren tot de 5 sterkste retail merken!
- Eenvoudig, door zoveel mogelijk producten zelf te ontwerpen zorgen wij voor een lage prijs.
Verkoopmedewerker werkgever: Zeemanvacatures
Als Filiaalmanager bij Zeeman profiteer je van een stimulerende werkomgeving binnen een hecht familiebedrijf dat al sinds 1967 bestaat. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met kosteloze opleidingen en cursussen, terwijl je samen met een gemotiveerd team werkt aan klanttevredenheid in een internationale retailomgeving. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, personeelskorting en 24 vakantiedagen, biedt Zeeman een uitstekende werkplek voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Zeemanvacatures en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Zeemanvacatures te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Zeemanvacatures voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Zeemanvacatures.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Zeemanvacatures.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeemanvacatures
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Zeemanvacatures goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Zeemanvacatures.
