In één oogopslag
- Taken: Leid strategische projecten en breng structuur in de winkeltechnologie van de toekomst.
- Bedrijf: Zeeman, een betrokken familiebedrijf met een duidelijke missie.
- Voordelen: Salaris vanaf €5.800, flexibele werktijden en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve projecten en werk samen met bevlogen collega's.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring als projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 5800 € per maand.
Bij Zeeman zijn we volop in beweging. Met 1.400 winkels in Europa en een stevige ambitie om onze winkeltechnologie toekomstbestendig te maken, is structuur en regie essentieel. Als Senior Projectmanager Sales speel jij een sleutelrol in de uitvoering van het strategische programma Future Store Tech en andere grootschalige projecten binnen onze winkeloperatie. Denk aan de inrichting van nieuwe systemen, efficiëntere processen en slimme innovaties in onze filialen. Je werkt in het hart van de organisatie: op het snijvlak van IT, Sales en operatie. Samen met het team van Development zorg jij dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Jij brengt structuur, bewaakt de voortgang en verbindt collega's van binnen en buiten de organisatie. Daarbij heb je grip op de inhoud, zonder jezelf te verliezen in de details. Je schakelt makkelijk tussen directieniveau en projectteams en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Hierin rapporteer je aan de Manager Development.
Jouw verantwoordelijkheden
- Internationale reizen kunnen op termijn onderdeel zijn van je werk.
- Je overziet het volledige projectenportfolio binnen Sales Operations en voert de regie op meerdere strategische projecten tegelijk.
- Je bent verantwoordelijk voor de roadmap, stuurt op deadlines, budget en kwaliteit, en brengt risico's tijdig in kaart.
- Je schrijft heldere projectplannen, stelt businesscases op en zorgt voor transparante rapportages richting stuurgroepen en stakeholders.
- Je stemt af met collega's binnen Sales, Real Estate, Construction & Maintenance, IT, HR en Finance, en weet belangen goed te verbinden.
- Je begeleidt projectteams (junior projectmanagers, specialisten) en coacht hen in hun ontwikkeling.
- Je speelt een actieve rol in het verbeteren van processen, besluitvorming en planningscapaciteit binnen de organisatie.
Dit breng je mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een projectmanagementcertificering (bijv. Prince2, Agile, IPMA).
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager op strategisch niveau, bij voorkeur binnen Retail of logistiek.
- Interesse in technologische ontwikkeling binnen Retail.
- Affiniteit met IT en winkelprocessen is een pré.
- Bedreven in het gebruik van tools voor projectmanagement; als Jira, MS Office en het opstellen van businesscases.
- Een planmatige, analytische en verbindende manier van werken: je houdt van structuur, denkt vooruit en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
- Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en brengt rust in dynamische omgevingen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; Frans of Duits is een pre.
Wat bieden we jou
- Een rol met veel verantwoordelijkheid én impact.
- De kans om te bouwen aan de winkel van de toekomst binnen een zeer groot internationaal programma.
- Een salaris vanaf € 5.800,- afhankelijk van kennis en niveau.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met hybride werken (minimaal 3 dagen op kantoor in Alphen aan den Rijn).
- Samenwerken met bevlogen collega's die zich inzetten voor eenvoud, efficiency en een duurzame operatie.
- Ruimte voor initiatief, groei en balans tussen werk en privé.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (3 dagen op kantoor is de norm, soms 4 bij piekmomenten).
- 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van 38 uur).
- 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei).
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis.
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds voor de detailhandel.
- Gratis toegang tot een e-learningplatform.
- Deelname aan collectieve zorg- en schadeverzekeringen.
Over Zeeman en het team
Zeeman is een nuchter, betrokken familiebedrijf met een duidelijke missie: goede kleding en textiel aanbieden voor de laagst mogelijke prijs, geproduceerd met respect voor mens en milieu. Vanuit ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn ondersteunen we met ruim 10.000 collega's in Europa meer dan 1.400 winkels in 7 landen. Binnen Sales speelt het team Operations een centrale rol in het ondersteunen van winkels bij verbouwingen, openingen, IT-implementaties en procesoptimalisatie. Jij maakt deel uit van het team Development, waar we samen werken aan projecten die er echt toe doen. Als Senior Projectmanager ben je een vaste waarde binnen het programma Future Store Tech, waarmee we alle winkeltechnologie vernieuwen. Je bent de schakel tussen business en IT en zorgt voor structuur, rapportage en grip op planning en budget. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. De externe programmamanager vertrekt binnenkort; daarom zoeken we een stevige, zelfstandige professional die rust en overzicht brengt zonder het tempo te verliezen — iemand die past in een team dat werkt op basis van vertrouwen, samenwerking en resultaat.
Past dit bij jou? Dan horen we graag van je.
Senior projectmanager werkgever: Zeeman textielSupers
Bij Zeeman bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving als Rangeerchauffeur, waar je een cruciale rol speelt in ons distributiecentrum. Met 24 vakantiedagen, een aantrekkelijk pensioenplan en toegang tot ons e-learningplatform voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien. Onze cultuur is warm en betrokken, met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan een betere samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zeeman textielSupers
