In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop en productontwikkeling binnen een groeiend segment.
- Bedrijf: Ambitieus familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring in vis en zeeproducten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw, en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en gezamenlijke successen.
- Waarom deze baan: Maak zichtbare impact en ontwikkel jezelf in een commerciële rol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45464 - 55568 € per jaar.
Bij Adri & Zoon draait het om kwaliteit, ondernemerschap en vooruitgang. Als Inkoper ben jij verantwoordelijk voor de inkoop binnen jouw productsegment. Jij bepaalt de koers, verbindt inkoop en verkoop en bouwt met visie en daadkracht aan een sterk, toekomstgericht assortiment.
Wat ga je doen? Als Inkoop- en Productmanager combineer je commercieel inzicht met marktkennis en een praktische aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen jouw productsegment, volgt ontwikkelingen in de markt op de voet en onderhoudt contact met bestaande leveranciers. Je werkt nauw samen met het verkoopteam en zorgt dat in- en verkoop goed op elkaar aansluiten. Dit doe je door marktinformatie te delen en vooruit te kijken naar vraag en aanbod. Daarnaast ben je voortdurend op zoek naar nieuwe kansen, producten en samenwerkingen. Jij kijkt verder dan alleen de beste prijs. Beschikbaarheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid zijn minstens zo belangrijk.
In deze rol ben je daarnaast verantwoordelijk voor:
- Het onderhandelen over prijzen, volumes, condities en leveringsafspraken;
- De strategische ontwikkeling van het segment, waarbij jij de koers bepaalt op basis van marktontwikkelingen en kansen voor new business;
- Het opstellen en presenteren van periodieke rapportages over resultaten, voorraad, marges en segmentontwikkelingen aan de Purchase & Sourcing Manager;
- Het initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen en automatisering binnen inkoop en verkoop.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze inkoop commercieel sterk staat, onze leveranciersrelaties goed zijn én we snel kunnen inspelen op ontwikkelingen in de markt.
Wat kun je van ons verwachten? We vinden het belangrijk dat je je bij ons echt thuis voelt. Niet alleen in je functie, maar ook in wat we je bieden als werkgever. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je rekenen op:
- Een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
- De mogelijkheid om zichtbare impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen het commerciële domein;
- Veel ruimte en vertrouwen voor eigen initiatief, ondernemerschap en verbetering. We leren graag van én met elkaar;
- Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw en een verlofspaarregeling;
- Aandacht voor jou en je welzijn: dagelijks een versbereide lunch in ons eigen bedrijfsrestaurant, gratis fruit en goede koffie, deelname aan Lease a Bike en korting op je sportabonnement;
- Leuke extra’s die het werken bij ons nóg prettiger maken, zoals een vrijdagochtendtraktatie, personeelskorting en regelmatig georganiseerde sportieve uitjes en gezamenlijke etentjes.
Wat vragen wij van jou? Je bent een commerciële en analytische professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie. Je neemt eigenaarschap, communiceert duidelijk en weet kansen om te zetten in resultaat. Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, zoals inkoper, accountmanager of een vergelijkbare commerciële rol;
- Een sterk commercieel inzicht, waarmee je marktkansen herkent en scherpe keuzes maakt;
- Een data-gedreven manier van werken, waarmee je analyses vertaalt naar concrete acties en onderbouwde beslissingen;
- Een overtuigende en prettige communicatiestijl, waarmee je duurzame relaties opbouwt met leveranciers, klanten en collega’s;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Frans, of de bereidheid dit verder te ontwikkelen;
- Affiniteit met producten uit de zee is een pré, maar nieuwsgierigheid en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.
Waar kom je terecht? Je komt terecht in een ambitieus familiebedrijf dat al meer dan 40 jaar gespecialiseerd is in vis, schaal- en schelpdieren. Wij leveren aan klanten in de Benelux, Duitsland en Frankrijk en combineren een professionele werkwijze met een persoonlijk karakter. Bij ons zijn de lijnen kort, de sfeer informeel en successen worden samen gevierd.
Inkoop- en Productmanager in Yerseke werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoop- en Productmanager in Yerseke kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Zeeland willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoop- en Productmanager in Yerseke te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Zeeland waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Zeeland. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
